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無期雇用転換について

受付期間:2019/9/9~2019/10/6

無期雇用転換ルールは2013年4月に労働契約法が改正され、2018年4月から適用されました。
その内容は、5年以上同じ職場で働いた有期雇用者は、雇用企業に対して無期雇用に転換する申請を申し込むことができるようになる、というものです。無期雇用転換ルールが適用され、労働者の雇用形態はどのように変化したのでしょうか。
現在有期雇用に転換を考えている方にも、無期雇用転換ルールの現状を知る手段の1つとなれば幸いです。

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