テレワークとはどのような働き方か理解していますか？

テレワークとはどのような働き方か尋ねたところ、どの職種でも「知っている」が半数を大きく超える結果となりました。働き方自体を知っていはいるものの、これまで働いた職場でテレワークを導入されている会社は各職種でも少ない結果となりました。

• ■知っている
• ■やや知っている
• ■あまり知らない
• ■知らない

• ■ある
• ■ない
• ■把握してない

テレワーク制度が適用されている範囲を教えてください。

テレワーク制度が適用されている雇用範囲を尋ねたところ、各職種とも「正社員」が最多となりました。「派遣社員」「パート・アルバイト」の有期雇用者への適用は、2割に満たない職種が多いという結果になっています。
また、テレワークを利用した理由では、どの職種も「非常時の業務継続」「移動時間を短縮し、効率よく仕事をする」が多数となりました。

• ■正社員
• ■契約社員
• ■派遣社員
• ■パート・アルバイト
• ■その他条件（階級・期間）

• ■移動時間を短縮し、仕事を効率よくする
• ■移動時間を短縮し、プライベートの確保
• ■満員電車に乗るストレスを軽減
• ■勤務先以外の方が集中できる
• ■出産・子育て
• ■病気やけがの治療
• ■介護
• ■非常時の業務継続

【未利用の方】テレワーク制度を今後利用したいと思いますか？

テレワーク制度を利用したことがない人に今後利用したいかどうか尋ねたところ、「状況に応じて利用したい」がどの職種も最多の回答となりました。

• ■積極的に利用したいと感じている
• ■状況に応じて利用したいと感じている
• ■推奨されない限り利用したいとは感じない
• ■利用したいとは感じない

テレワークのメリット・デメリット

テレワークのメリット・デメリットを尋ねたところ、メリットでは「通勤時間がない」「ウイルス感染が防げる」「プライベートとの両立ができる」、デメリットでは「仕事とプライベートとのメリハリがつかない」「コミュニケーションがうまくとれない」「ネット環境・セキュリティの不安」が多く挙げられました。