雇用形態別
書き方ノウハウパート・アルバイト 編
職務経歴書
キャリアが伝わる書き方のポイント
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志望する職種に関連した職歴をPR
パートやアルバイトも立派な職務経歴のひとつです。すべてを書く必要はありませんが、志望する職種に関連する仕事をしていた経験があれば、職歴として記載していきましょう。全く同じ職種ではなくても、求められるスキルが共通する職種もあります。どのような職種で、どんな仕事を任されていたのか、具体的に書いていきましょう。
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社会保険に加入していた職歴は必ず記載
逆に、今回志望する職種にあまり関連しない職歴については、書く必要はありません。また、3カ月未満で辞めているといった短期間の職歴についてもすべてを書く必要はありません。ただし、書かないことで空白期間が長くなってしまう場合は、いくつかピックアップして記載し、「他、複数社で○○などの仕事に従事」と一文、添えるとよいでしょう。一方で、パート・アルバイトの立場であっても社会保険に加入していた場合は、入社後の手続きでその情報が必要になります。必ず職歴として記載してください。
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パート・アルバイトを選んだ前向きな理由を書く
採用担当者は正社員ではなく、パート・アルバイトとして働いてきた理由について興味を持ちます。家庭の事情があってフルタイムの勤務が難しかった、資格取得のための勉強に注力するため、離職期間中に経験を積むため、新卒で正社員での入社が叶わなかったなど、理由は人それぞれ。いずれにしても、その経験を糧に今回、正社員にチャレンジしたいという部分はしっかりと伝えたいところです。自己PR欄を使って今回の応募にかける意気込みを存分に表現していきましょう。
書き方見本でポイント確認
見本の内容を参考に、チェックポイントをしっかりおさえて、採用担当者の印象に残る職務経歴書を作っていきましょう。フォーマットデータ(編年式)はダウンロードできます。を押すと詳しい説明が表示されます。
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主な経験業務
どれだけの業務ボリュームが担当できるのか、相手がイメージしやすいようになるべく数字を使って表現しましょう。また、フロアリーダーやバイトリーダーなど、任された役割がある場合は何年間それを務めたのかを記入しましょう。
例)買物客一日平均○人のスーパー、陳列品数○点、営業○人のアシスタント、受発注案件システム処理○件/月、社内資料の作成○件/週(Word、Excel、PowerPoint)
活かせるスキル
志望する職種に合わせて、どんなスキルが必要かをイメージしてみてください。そしてその売りになるスキルを優先して書きましょう。相手に「会ってみたい」「もっと詳しく聞いてみたい」と思わせることがポイントです。
OK資格
募集要項で求められている経験・スキルに関連するものを先に書くようにします。民間資格でもかまいません。履歴書に書ききれなかった資格もこちらにはすべて書くようにしましょう。また略称ではなく、必ず正式名称を使用します。現在勉強中で取得予定の資格があれば最後に資格名を記載し、( )内に「○年○月取得予定」と添えます。
OK自己PR
募集要項の内容に関連する経験やスキルを中心に、業務における自分なりの工夫やそれによる成果を書いていきます。パートの場合は限られた時間内で日々の仕事をきっちり終わらせることが求められます。そのためにも、効率よく仕事ができること、段取りや工夫する力をPRできるといいですね。
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