
- 派遣先で終業後の誘いを上手に断る方法とは
- 派遣先の皆さんが、飲み会やボーリングなど何かと声をかけてくださいます。それは嬉しいと思うのですが、本当はプライベートな時間まで派遣先の人と過ごしたくはないと思っています。どのようにしたら、派遣先の皆さんを不愉快にさせずに、上手に終業後のお誘いをお断りできるでしょうか。(あっちゃんさん・28歳)
せっかくのお誘いを断るのは気が引ける気持ちは分かりますが、派遣スタッフのメリットの一つである「プライベートの充実」も大切にしたいですよね。あっちゃんさんのおっしゃるとおり、「上手な断り方」ができれば、無理に参加しなくても問題ないと思います。
例えば、習い事や家庭の事情などを理由にしてみてはどうでしょう。「嘘も方便」と言いますが、本当の気持ちを言いたくなければ、別に言う必要はありません。それよりも、周囲とうまくやっていくいための「適度な事情」を作っても問題ないのではないでしょうか? そして、たまに気が向いたら参加してみるなど、バランスをとるとよいかも知れません。また、終業後に参加しない分、普段の業務をしっかりやったり、ランチなどで穴埋めするなど、工夫するとよいでしょう。もちろん、ランチも、あまりべったりは嫌! というのであれば、それはそれでいいと思いますよ。
あまり気を使いすぎると、あっちゃんさんが続かなくなってしまいますので、周りとは一定の距離を保ちつつ、普段のコミュニケーションを大事にしながら仕事をするとよいのではないでしょうか? 派遣先の皆さんが誘ってくださるということは、あっちゃんさんはきっと皆さんに好かれているはずです。無理せず気楽にお付き合いしてみてくださいね。
例えば、習い事や家庭の事情などを理由にしてみてはどうでしょう。「嘘も方便」と言いますが、本当の気持ちを言いたくなければ、別に言う必要はありません。それよりも、周囲とうまくやっていくいための「適度な事情」を作っても問題ないのではないでしょうか? そして、たまに気が向いたら参加してみるなど、バランスをとるとよいかも知れません。また、終業後に参加しない分、普段の業務をしっかりやったり、ランチなどで穴埋めするなど、工夫するとよいでしょう。もちろん、ランチも、あまりべったりは嫌! というのであれば、それはそれでいいと思いますよ。
あまり気を使いすぎると、あっちゃんさんが続かなくなってしまいますので、周りとは一定の距離を保ちつつ、普段のコミュニケーションを大事にしながら仕事をするとよいのではないでしょうか? 派遣先の皆さんが誘ってくださるということは、あっちゃんさんはきっと皆さんに好かれているはずです。無理せず気楽にお付き合いしてみてくださいね。

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