派遣会社には具体的に相談し、男性担当者には事務的に対応を。確かに不安ですね。これは男性担当者の個人的感情によるものとも考えられますので、何かトラブルが起きる前に対処する必要がありそうです。その際のポイントは、今後もう連絡が来ないよう円満に対処する、ということです。そこで一つの例として、以下の対処法を参考になさってください。

まず今回の件について、派遣会社と男性担当者にそれぞれ、次のように対応しましょう。派遣会社へは、男性担当者から直接連絡が来て困っていること、またどんな仕事の相談をされているのかを、具体的に伝えてください。そして男性担当者へは、「仕事の依頼は派遣会社を通してほしい。その際の時給は派遣会社と相談して決めたい」など、事務的に伝えます。これは仕事として当たり前のことですから、あくまでも業務連絡として対応してください。派遣会社を通さずに派遣社員へ仕事の依頼をするのは契約違反なので、Amaさんの主張をしっかりと伝えても問題ありません。しかし、これを男性担当者に伝えるだけでは、何かトラブルになった時にサポートしてくれる人がおらず心配です。必ず派遣会社にも伝えるようにしてくださいね。