
- 長期契約なのに3ヵ月で辞めるのはだめ?
- 新しい派遣先の雰囲気と仕事内容、人間関係に慣れず、悩んでいます。仕事を紹介された時、あまり興味を持てなかったにもかかわらず、派遣会社の強い勧めで引き受けたことが原因だと思います。
辞められるのなら今すぐ辞めたいのですが、長期契約で3ヵ月ごとの更新であるため、契約期間中は最後まで働き、延長はしないつもりです。しかし、そのことで派遣先と派遣会社に悪い印象を与え、派遣会社は次の仕事を紹介してくれなくなるのではないかと心配です。やはり、長期契約なのに3ヵ月で契約終了するのはよくないでしょうか?(T.Tさん・27歳)
3ヵ月ごとの更新であれば、契約期間を満了すれば問題ないと思います。派遣契約は、派遣元、派遣先、そして派遣社員の三者が同意のもとで定めています。従って、このうちのいずれかの都合により契約を更新しないということも当然ありえます。派遣会社も派遣先も、T.Tさんに契約更新を強制することはできません。
T.Tさんが気にしているのは、契約満了してからの、今後の派遣会社との関係のようですね。派遣会社には、「これからも働く気がある」「今回の仕事内容は、自分の希望とは違った」、そして「違った点は何か」を明確に伝えましょう。ただし、今後も同じようなことを繰り返すと、派遣会社がT.Tさんに対して「長期的に安定して働けないスタッフ」という印象を持ってしまうことが予測されます。そうならないために、仕事を紹介された際には、その仕事が自分の希望とマッチするのかをしっかり確認し、引き受けるかどうかを自分の意思で判断しましょう。そして違うと思ったら、理由を明確に伝えて断るようにしましょう。後から契約を更新せずに辞めるのであれば、最初に断るのも同じことです。
厳しい言い方かもしれませんが、仕事をするのはあくまでもT.Tさんです。「派遣会社が勧めたから」と他人のせいにはできません。 自分のキャリアは自分で選択していくクセをつけるようにしてくださいね。応援しています!
T.Tさんが気にしているのは、契約満了してからの、今後の派遣会社との関係のようですね。派遣会社には、「これからも働く気がある」「今回の仕事内容は、自分の希望とは違った」、そして「違った点は何か」を明確に伝えましょう。ただし、今後も同じようなことを繰り返すと、派遣会社がT.Tさんに対して「長期的に安定して働けないスタッフ」という印象を持ってしまうことが予測されます。そうならないために、仕事を紹介された際には、その仕事が自分の希望とマッチするのかをしっかり確認し、引き受けるかどうかを自分の意思で判断しましょう。そして違うと思ったら、理由を明確に伝えて断るようにしましょう。後から契約を更新せずに辞めるのであれば、最初に断るのも同じことです。
厳しい言い方かもしれませんが、仕事をするのはあくまでもT.Tさんです。「派遣会社が勧めたから」と他人のせいにはできません。 自分のキャリアは自分で選択していくクセをつけるようにしてくださいね。応援しています!

はじめての方へ
-
カンタン!
派遣のまるわかり
ガイド派遣で働くメリットから派遣のしくみまで、派遣の疑問を分かりやすく解説。
-
口コミ、ランキングなど!
派遣会社の選び方派遣会社ランキングやタイプ別派遣会社比較など、派遣会社選びの参考に!
-
ギモン&不安を解決!
はじめての登録会登録会の流れから、持ち物、服装まで、登録会のことなら何でも分かる!
-
雇用形態別
メリット
&デメリット実は損?得?派遣、正社員、バイトなど、働き方で違うメリットを徹底比較
編集部のオススメ!
-
いま知っておくべき!
労働法 派遣法まとめ必見!働き方に関わる「労働法」「派遣法」の今と、これまでの動き
-
派遣会社選びの助っ人?
優良派遣事業者
認定制度派遣会社の取り組みが審査・認可される制度を詳しく紹介!
-
時給アップ目指しちゃう?
職種別平均時給毎月更新!各エリアの平均時給がまるわかり!高時給の仕事を見つけよう
-
派遣スタッフの本音調査!
みんなの声レポート毎月更新!ここでしか聞けない派遣スタッフの生の声をご紹介!