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派遣社員が雇用されているのは派遣会社ですので、派遣先企業が雇用契約を解除する…ということはありません。 仮に何かの事情で、派遣先と派遣会社との派遣契約を解除するような場合、派遣先企業は派遣会社に対して、30日前までに予告し同意を得るか、解雇予告手当として30日分以上の賃金を支払うことが必要となります。
派遣先でのお仕事が途中で一方的に打ち切られるわけですから、そうなった場合、派遣会社は派遣社員に対して早急に次の仕事を探す義務があります。お仕事が見つからない場合は休業手当（平均賃金の60％以上）等の補償を受けることもできます。