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2015年 バックナンバー

2015.12.8
「はたらこねっと」、労働者派遣法改正後の自身と周囲の変化に関するユーザーアンケートを実施
2015.11.12
「はたらこねっと」×「オイシックス㈱」 コラボキャンペーン実施
2015.10.27
「はたらこねっと」において紹介予定派遣に関する調査を実施
2015.10.15
はたらこねっとの未婚女性ユーザーと、Woman&Crowd(株式会社STRIDE)の既婚女性ユーザー、計800名を対象に合同で「職場でのマタハラ・イクハラの実態」の調査を実施
2015.10.8
派遣法の歴史が分かるインフォグラフィック公開
2015.9.28
「はたらこねっと」において女性400名に聞いた「キャリアプラン」に関する調査を実施
2015.9.10
はたらこねっとの未婚女性ユーザーと、Woman&Crowd(株式会社STRIDE)の既婚女性ユーザー、計800名を対象に合同で「女性が本当に働きやすい職場」の調査を実施
2015.8.21
「はたらこねっと」に新しく『キニナル』機能を実装
2015.7.30
はたらこねっとの未婚女性ユーザーと、Woman&Crowd(株式会社STRIDE)の既婚女性ユーザー、計800名を対象に合同で「出産後の復職に関する理想と課題」の調査を実施
2015.7.21
「はたらこねっと」において出産後の就業と子ども・子育て支援新制度に関する調査を実施
2015.6.15
派遣会社225社に対し「人材派遣の市況感」と「派遣法改正による影響」に関する調査実施
2015.6.4
「はたらこねっと」、労働者派遣法改正案に関する調査を実施 43%が派遣期間「1人で3年」への変更に反対、継続雇用につながる法案には 73%が賛成
2015.4.16
派遣会社えらびの強力な助っ人!? はたらこねっと、優良派遣事業者認定制度 特別ページ公開中
2015.3.19
≪働く女性の実態調査≫新しい職場で最も不安なことは「人間関係」が42% 早く職場になじむコツは、「初心に返る」「女性の人間関係ならではの気配り」 「はたらこねっと」、新しい職場で心がけることに関するユーザーアンケートを実施
2015.2.23
≪働く女性の実態調査≫アベノミクス効果!?「昇給した」人は約30%と約1年前より10%アップ お給料アップの秘訣は「積極的な仕事ぶりアピール」や「スキルアップ」 「はたらこねっと」、お給料に関するユーザーアンケートを実施
2015.1.21
≪働く女性の実態調査≫派遣で働く女性の71%が、出産後3年以内の仕事復帰を希望!しかし80%の女性が妊娠・出産後の仕事に不安を感じている。「はたらこねっと」、仕事の失敗談に関するユーザーアンケートを実施