【例文あり】バイトの志望動機は履歴書にどう書く？｜印象に残る書き方を解説！

志望動機は採用担当者に熱意をアピールする大事な項目です。

実は、志望動機の書き方にはおさえた方がいいポイントがいくつかあります。

ここでは、志望動機を書く際におさえておくべきポイントを解説します。

志望動機では、「なぜそのアルバイトに応募したか」をわかりやすく書きましょう。
採用担当者は多くの履歴書に目を通しているため、志望動機はわかりやすい方が印象に残ります。

• 何に対して魅力を感じているのか
• 何に興味を持ったのか、何がきっかけだったのか
• バイトをしたいと考えている理由

こういった内容を明確に書くことで、働きたい理由が採用担当者にわかりやすく伝わります。

また、理由と一緒に「働くことへの意欲」も書きましょう。

採用担当者は働く意欲の高い人を採用したいと考えているため、熱意がアピールできる志望動機は好印象につながります。

志望動機を書くときは、バイト先にメリットがある伝え方をしましょう。

例えば、「家から近いから応募した」というだけでは、バイト先のメリットが感じられません。

しかし、「家から近く通いやすいため、シフトにも柔軟に入れると思い応募しました」と伝えれば、バイト先にもメリットがあるように感じられます。

通勤のしやすさはバイトを長く続けるのに大切な条件です。

また、「好きなお店」や「やってみたい仕事」だからこそ、「長く働きたいと考えている」と伝えるのも効果的です。

ただ自分の働きたい理由を伝えるのではなく、バイト先にもメリットがある伝え方をすることで、採用担当者に与える印象が良くなります。

志望動機は100～200文字程度で記入しましょう。

長く、要点が伝わりづらい文章を書くと、採用担当者が読みづらくなってしまいます。
無駄の多い志望動機は自己満足の印象が強くなるため、マイナスな印象を与えてしまうかもしれません。

また、履歴書の志望動機欄は大きさも決まっています。

記入できなかった内容は面接時に補足すればいいので、履歴書の志望動機は簡潔にまとめましょう。

志望動機には具体的なエピソードを盛り込みましょう。

記入欄が限られている履歴書の志望動機は、他の応募者との差別化が難しくなっています。
バイトをしたい理由やバイト先に興味を持った理由に具体的なエピソードをいれて個性を打ち出すと差別化につながります。

もちろん、無理に書く必要はありません。

関連性の低いエピソードを入れても、無理やり書いた感がでてしまうため、思いつかない場合は志望動機をシンプルにまとめましょう。

志望動機のポイントだけを見ても、実際にどんな志望動機を書けばいいのかイメージがつかないかもしれません。

ここでは、志望動機の例文を理由別に5パターンご紹介します。

「家から近いから」はよくある志望動機です。
「自宅から通いやすい＝長く続けられる」というアピールになるため、採用担当者に良い印象を与えられます。

ただし、「家から近い＝楽だから」という書き方はNGです。
「通いやすいから積極的にシフトに入れる」という方向でアピールしましょう。

アルバイトを長く続けるうえで報酬は大切な要素です。
しかし、ストレートに「とにかく稼ぎたい」とだけアピールすることは逆効果です。

例文では、時給アップのシステムがわかりやすいことと、スキルアップにも意欲があることをアピールしています。

自身の能力を活かせると思ったことも立派な志望動機です。
「性格に合っている＝無理せず長く働ける」というイメージが伝われば、採用担当者も好印象を持ちやすくなります。

例文では、学生時代の経験をもとにコミュニケーションに自信を持っていることもアピールしています。

「このお店が好き！」と言われて嫌な気持ちになるお店の人はいません。

例文では、幼いころから家族で通っていたという具体的なエピソードで、お店が好きであることをアピールしています。

仕事内容に興味がある場合は、その内容を直接アピールしましょう。

例文では、子供のころから掃除が好きだったことを伝えて、仕事の内容と自分の得意分野がマッチしていることをアピールしています。

バイトといっても色々な仕事があり、仕事によって求められる能力は違います。
そのため、アピールしたほうがいいポイントも仕事によって少し変わります。

ここでは、志望動機の例文を職種別に5パターンご紹介します。

24時間体制のコンビニでは、早朝や深夜など柔軟にシフトに対応できる人はありがたい存在です。

また、コンビニは接客業でもあるため、コミュニケーション能力をアピールすることもポイントです。

例文では、元々お店を知っていたことに合わせて、家から近いからシフトに対応できることと、コミュニケーション力もアピールしています。

飲食店はキッチンとホールに分かれることが多いですが、どちらにしても指示が飛び交うことも多い職場です。
そのため、明るいコミュニケーション力をアピールすることが大切です。

例文では、学生時代の経験からコミュニケーション力をアピールしています。

イベントスタッフでは、協調性やコミュニケーション力をアピールしましょう。
会場の設営など力仕事が業務内容の場合は、体力があることを伝えると好印象につながります。

例文では、学生時代の行事を通してリーダーシップや協調性をさりげなくアピールしています。

販売・接客業で大切なのは「人と話すことが苦手ではないこと」です。
必ず人と話すことになる業種のため、それに抵抗がないことをアピールしましょう。

例文では、接客業に興味がある点や、作業効率化に関心があることをアピールしています。

塾講師や家庭教師は人に教えることが好きなことをアピールしましょう。
1人の決まった人とじっくりとコミュニケーションを取れることを伝えられると採用担当者に好印象を与えられます。

例文では、元々人に教えることが好きなことと、長く働きたいと考えていることをアピールしています。

自由記入欄だからといって、志望動機にどんなことを書いてもいいわけではありません。
NGとされる志望動機の内容もあります。

例えば「仕事が楽そうだから」「自分でもできそう」というのはNGです。
「楽をしてお金を稼ごうとしている」と思われたり、「少し大変になったらすぐやめそう」という印象を持たれたりするため、担当者も採用したいと思えません。

そもそも、どのような仕事でも楽な仕事はないと思った方がいいでしょう。

また、ポイントを絞らずだらだらと長く書いてしまうのも、何を伝えたいかがわからないためNGです。

当然、思いつかないからといって空欄にするのも避けましょう。

なぜ志望したかがわからないのもよくないですが、履歴書の空欄はそもそもマナー違反です。

志望動機の内容以前に悪い印象を与えてしまうかもしれません。

この記事ではバイトの履歴書に記入する志望動機について解説しました。

• 志望理由を明確にわかりやすく伝える
• 伝え方次第でバイト先にもメリットがあるように伝えられる
• 文字数は100～200文字が目安
• 具体的なエピソードを入れると差別化につながる
• 「楽だから」「自分でも出来そうだから」といった内容や空白での提出はNG

履歴書の志望動機欄は、自分の熱意をアピールできる大事な項目です。

この記事を参考に、採用担当者に好印象を与えられる志望動機を記入しましょう。