派遣先企業の担当者と、顔合わせを行います。
顔合わせは、お互いの確認の場です。実際に働き始めてから「こんなはずじゃなかったのに･･･。」
ということのないようにしっかり確認しましょう。
派遣先企業の担当者は、今までの経験・スキルや仕事に対する意欲、コミュニケーションスキルについて確認を行います。
これまで、どういう業界でどんな職務に就いていたのか、要領よく説明できるように準備しておきましょう。また、資格やスキルについては、実際の業務にどのように活かせたか、答えられるようにしておきましょう。
未経験のお仕事について聞かれた際は、「できません」「自信がありません」とだけ答えるのではなく、「経験はありませんが、挑戦してみたいです」「前向きに取り組みます」などの姿勢を示すことが大切です。
担当業務について、説明がありますのでお仕事内容が希望に合っているかしっかり確認しましょう。
お仕事内容のほかにも、職場環境や残業の有無など気になるポイントについては積極的に質問をして、疑問を解消しておきましょう。
残念ながら不合格となった場合は、次回の顔合わせに活かせるように忘れずにその理由を聞きましょう。
どんな服装で行けばいいの？
人が相手を判断する際、第一印象の占める割合が大きいと言われています。服装がだらしないと、どれだけスキルや経験があっても、最初の印象でイメージダウンにつながってしまうかもしれません。派遣先企業の業種や社風によって服務規程が違いますので、派遣会社の面接担当者に確認しておきましょう。お化粧についても、ノーメイクや派手なメイクは避け好印象を得られるメイクを心掛けましょう。きつい香水もNGです。
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そろそろ慣らし保育を開始するタイミングです。最初は1〜2時間保育園で過ごすことからスタート。徐々に時間を延ばしていきましょう。通常は、慣れるまでに1〜2時間かかるようです。 |
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