
転職面接の服装で印象アップ!女性のスーツの選び方とマナーの基本
面接の際、第一印象を左右する要素の一つが服装です。寒い冬はコートが必要ですが、どのようなコートを着て行けばいいかと悩む人は多いのではないでしょうか。
この記事では、面接に適したコート選びから、面接会場での「脱ぎ方」「たたみ方」「着方」といった細かいマナーまで詳しく解説します。
面接に着ていくコートにはふさわしいものと、そうでないものがあります。
ここでは、面接に適したコートの選び方を解説します。
面接に着て行くコートとして適しているのは、トレンチコート、チェスターコート、ステンカラーコートの3種類です。
各コートの特徴は下記の通りです。
コートの特徴
肩部分にあるベルト状の「エポレット」や右側の胸部分にボタンがついた「ガンフラップ」、D字の金具「Dカン」など、特徴的な装飾が多くあります。
ボタンが隠れる比翼仕立てが特徴です。
比翼仕立てとは、ボタンをすべて閉めたとき、一番上のボタン以外が隠れるよう前立てが二重になっている仕様のことを指します。
女性の場合はトレンチコートが王道ですが、あまり長すぎずスカートの裾が少し見えるくらいの丈が望ましいです。
機能性を重視する場合は、ライナーつきや、撥水加工がされているコートを選びましょう。
また、Pコートやダウンコート、柄やワッペンが入っているコートなどはカジュアル感が強いため、面接日に着るのはやめましょう。
面接で着用するコートは、形だけでなく色選びも大切です。
基本的には、ブラック、ネイビー、グレーなどシンプルで落ち着いたものを選びましょう。
白や茶色はカジュアル感が出てしまうのと、汚れが目立つため、面接では避けた方が無難です。
また、コートの裏地の色にも注意しましょう。
コートをたたむ際、面接官に派手な裏地が見えてしまうと、面接時にふさわしくない服装をしていると思われてしまう可能性があります。
裏地は表地と同じか、落ち着いたシンプルな色味のものを選びましょう。
面接はコードの脱ぎ方やたたみ方にもマナーがあります。
ここでは、面接当日のマナーを解説します。
面接の際、コートは会場の建物に入る前に脱ぐのがマナーです。
これは雪や雨などの汚れを建物内に持ち込まないための配慮です。
もし会場が集合ビルだった場合は、ビルのエントランスで脱いで問題ありません。
この場合、コートを脱ぐ場所には配慮してください。
エントランスの入り口は込み合う可能性があるため、通行の邪魔にならないように人通りの少ない場所を選びましょう。
また、手袋やマフラーは同じタイミングで外します。
外した小物はバッグの中にしまいましょう。
脱いだコートは、以下の手順に従ってたたみましょう。
コートのたたみ方
面接会場の入り口でコートを脱いでたたんだら、腕にかけたまま面接室まで移動します。
面接室に入室した後は、正しいたたみ方をしたコートをさらに半分に折り、バッグの上に置きましょう。
普段は椅子の背もたれにかける人も多いと思いますが、面接のときにはふさわしくありません。
また、コートをカバンにいれるのも、必要な書類を取り出すときに邪魔になる可能性があるので避けましょう。
会場によってはハンガーラックが用意されている場合がありますが、勝手に使うのは控えてください。
面接官から利用を促された場合か、事前に許可を求めてから利用しましょう。
面接が終わった後、コートを着るタイミングは建物を出た後です。
建物内でコートを着用するのはマナー違反になってしまいます。
建物を出るまではコートを腕にかけて移動して、建物を出た後、入口から少し離れた場所に移動してからコートを羽織ります。
これはコートを脱いだときと同様、他の人の邪魔にならないようにするためです。
面接では、入室から退室まで、常に面接官の目があると意識することが大切です。
この記事では、面接におけるコートの選び方やマナーについて解説しました。
寒い季節になるとコートは必須アイテムです。
この記事を参考に、面接にふさわしいコートを選び、マナーを守った扱い方をしましょう。