- 仕事内容
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職種：看護師・准看護師
業界：医療・介護・福祉関連
- ■相談対応
窓口や電話での相談対応。
高齢者やご家族の健康不安、
生活の悩みをじっくり聞くことからスタート！
焦らなくて大丈夫です。
■介護予防マネジメント
要支援と認定された方などが、
要介護状態にならないための
予防プラン（ケアプラン）を作成します。
訪問介護などの経験がダイレクトに活きます☆
■地域全体の健康づくり
医療機関や行政と連携し、
介護予防教室の企画や地域全体の
健康ネットワークを作ります。
◇相談しやすい環境♪
「これ、どう思う？」とすぐに
相談できる仲間が常にそばにいる環境です。
◇外部研修あり！
尼崎市内の外部の方と連携した研修にも参加できます！
研修時間は勤務時間内に含まれ、費用も法人負担です。
先輩方からおすすめの研修も教えてもらえるので、
これからも学び続けたい方にはぴったり◎
- 応募資格
- ■必須：保健師資格、もしくは訪問看護・介護施設での経験
■包括未経験・ブランクOK！
＜必須経験＞
訪問看護ステーション、
通所介護（デイサービス）や
特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設での経験
地域包括での経験がない方も、
丁寧なマンツーマン研修（OJT）があるから大丈夫！。
「資格はあるけど実務経験が少なくて不安」という方も、
外部研修への参加費用やスケジュールを法人でサポートします！
- 給与
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月給：270,000 円 ～ 295,000 円
交通費一部支給 - ・基本給 240,000円～267,000円
・資格手当 25,000円
・処遇改善手当 5,000円
＋各種手当あり
・住宅手当（最大15,000円）
・扶養手当（1人につき最大15,000円）
・年末年始手当（1日4,000円）
・交通費支給（月40,000円まで）
【月収例のご紹介】
（入社1年目・住宅手当あり）
月収 285,000円 ＋ 賞与
（入社3年目・扶養2名・住宅手当あり）
月収 310,000円 ＋ 賞与
■年収目安
5年以上のご経験で年収 420万円～450万円以上が可能！
※賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分）を含む
【試用期間】
60日間、正社員（同条件）
【交通費備考】
（上限40,000円/月額）
- 勤務地
- 兵庫県 / 尼崎市
-
阪急神戸線 園田駅（徒歩5分）
福知山線 塚口駅（車8分）
福知山線 猪名寺駅（車11分）
- 勤務時間
- 09：00～17：45
【17：45終業。夜間対応の不安も解消！】
基本は9：00～17：45勤務。
1ヶ月単位のシフト制で、公休は希望を最大限考慮します！
「夕飯の準備に間に合う」「趣味の時間を確保できる」
と職員からも好評です。
また、業務時間外の支援が必要な場合は、
前後の出勤時間をスライドさせるなど柔軟に調整。
基本の勤務時間からずれることは多くても月に数回ほど。
サービス残業が発生しないよう、
組織として徹底して管理しています。
オンとオフの切り替えを大切にしたい方に最適な職場です！
残業時間：月平均5時間ほど
- 休日・休暇
- ■週休二日制
■年間休日104日
■有給休暇
■育児休業（実績あり）
- ＊＊職員さんへのインタビュー＊＊
- ■園田南の「ほっとかない」文化
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
Aさん（入職2年目／社会福祉士）
包括では、一つの正解があるわけではない
という難しさがあります。
私も最初は戸惑いましたが、
園田南には「ほっとかない」文化が根付いています。
毎日1回行われるミーティングでは、
「ちょっと今これがしんどいです…」と相談できます。
記録入力が溜まってパンクしそうな時、
思い切ってSOSを出せば、
先輩が「代わりにその業務やるよ」とスッと助けてくれる。
新人だから聞きづらい、なんてことは一切ありません。
ベテラン職員も常に相談し合っているので、
自然と「自分も聞いていいんだ」と思えるんです。
■地域で働くということ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
Bさん（管理者／看護師）
地域支援は、白黒つけて終わりじゃない。
答えはないけれど、その人一人の人生に
寄り添い続ける、地域って、本当に深いです。
これは包括ならではの醍醐味です。
困ったときは、「一人の答え」ではなく
「チームの答え」を探します。
また、「仕事は人生の一部」
ルールの中で職員がのびのびと、
個性を活かして働ける環境を何より大切にしています。 - 先輩からのメッセージ
- 【“支える人を支える”のが、園田南の合言葉】
私たちの自慢は、なんといっても「風通しの良さ」。
1人で何でも解決しようとする必要はありません。
「このケース、どうアドバイスするのが正解かな？」
「ちょっと煮詰まっちゃって……」
そんな時は、管理者や同僚がすぐに相談に乗ってくれる文化が根付いています。
- その他の特徴
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男女の割合
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仕事の仕方
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職場の様子
- 未経験OK
- 30代活躍
- 40代活躍
- 50代活躍
- 交通費
- 主婦・主夫
- 経験者優遇
- 新卒・第二
- 勤務先公開
- 勤務地固定
- 外国人/留学生
- 残10未満
- 家庭都合休可
- シフト勤務
- ブランクOK
- 産休・育休
- 社会保険制度
- 研修制度
- 服装自由
- 禁煙・分煙
- 駅5分以内
- バイク自転車
- 少人数
- PC不要
-
応募時や応募後に生年月日情報をお尋ねすることがありますが、年齢を雇用条件に設定することは許容されておりません。
ご回答いただいた生年月日情報は本人確認や、労働基準法に沿った年齢かの確認に使用いたします。
勤務先の情報
| 勤務先：園田苑 | |
|---|---|
| 職場の雰囲気 | 管理者：1名 保健師：2名 社会福祉士：3名 保健師さんには、「現場ではなく地域に貢献したい」 という原点の気持ちを持って来ていただければ大丈夫です。 |
| 配属先部署 |
園田南地域包括支援センターにて、保健師の業務をお願いいたします。 人数：6名 男女比：（男1：女9） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績3.25ヶ月） ■交通費支給（規定あり） ■試用期間あり（労働条件変動なし） ■社会保険完備 ■住宅手当（最大15,000円） ■扶養手当（1人につき最大15,000円） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■退職年金共済加入 ■クラブオフ利用可 ■健康診断（年1回） ■研修費全額支援制度あり （業務中に受講/受講費：全額法人負担） ■兵庫県社会福祉協議会の互助会 ・慶弔費 ・旅行補助 ・長期勤続祝い金 ・お見舞い金等あり ■ひょうご福祉互助会クラブオフ （法人会員制福利厚生サービス） 【安心のサポート体制】 ・マンツーマンの実地研修 ・外部研修でのスキルアップ支援 ・管理者との定期的なワンオンワン面談あり 不安や悩みを相談しながら、安心して成長できます。 ・OJT研修 ・OFF-JT研修（eラーニング） |
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応募先
- 園田苑
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兵庫県尼崎市 小中島1丁目1-18
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阪急神戸線 園田駅
担当者：採用担当：関口
会社概要
社会福祉法人 阪神共同福祉会／特別養護老人ホーム園田苑
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取材にご協力いただいた管理者さん
取材にご協力いただいたSSWさん。
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| 事業内容 | 介護 |
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管理番号：666656 / 掲載開始日：2026-06-29 / 掲載終了日：2026-11-10
仕事No.保健師_経験者＿0618
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