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[ 正社員 ]
＼年休125日&残業少なめ／土日休＊未経験◎ムリなく働けるIT事務！
求人会社：株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部-
一般事務・OA事務
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月給 220,000 円 ～ 500,000 円
交通費全額支給
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08：30～17：30※プロジェクトにより異…
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年間休日：125日有給休暇：10日～20日有…
ワークライフバランスもしっかりとれる環境
- 仕事内容
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職種：一般事務・OA事務
業界：IT・通信関連
- 大手メーカーやIT企業にて
サポートデスクやエンジニアのお仕事をお任せします！
約80,000件のお仕事の中から
スキルに合ったお仕事・職場をご紹介します。
【お仕事例】
◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工
◆ITサポートとしての資料作成
◆社内HPの更新・修正
◆PC周辺機器の設定 等
＼専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能／
【ステップアップ後のお仕事例】
■大手メーカーのグループ企業
自社情報システム室での基幹システムの機能追加業務
■大手ソフトウェア企業
社内業務効率化や情報の有効活用を推進
■サービス関連会社
ebシステムのプログラミング
- 応募資格
- 【未経験OK】
▼「チャレンジしたい」気持ちを応援！
ITスキルが身に着く研修を約800講座用意しています。
いつでもどこでも好きな時に学ぶことができます。
例）Excel講座、Java・Python・C言語講座など
就業先の相談～就業中まで、専任のカウンセラーがフォローを行うので
未経験でも問題ございません。
▼こんな方、ぜひ
・独学の知識はあるけど開発経験はない
・教育体制が手厚い職場がいい
【必須】
■高卒以上（第二新卒OK）
- 給与
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月給：220,000 円 ～ 500,000 円
交通費全額支給 - 【給与備考】■年収例（平均残業時間分の残業代含む）
※給与はスキルや能力により前後します。
・年収360万円（月収30万円）
※25歳 未経験・入社1年未満
・年収603万円（月収50.3万円）
※35歳 チームリーダー
■昇給あり（年1回）
■選べる給与制度あり
入社半年後より、年2回のタイミングで
「変動型人事制度」への切り替えが可能です。
成果・実績に応じて収入アップを
目指したい方におすすめの制度です！
※希望者のみ、面談を実施したうえで決定します。
■各種手当あり
・残業手当
・就業手当
・役職手当
・地域／住宅手当
・単身赴任手当
・継続手当
（同一就業先1年以上継続で月1万円を支給♪）
- 勤務地
- 岐阜県 / 瑞穂市
- 東海道本線 穂積駅
- 勤務時間
- 08：30～17：30
※プロジェクトにより異なります
■実働8時間（休憩1時間）
■月～金の週5日勤務
■完全週休2日制
■年間休日125日
【平均時間外勤務（休日勤務含む）】
9時間／月（2024年度実績）
※残業手当全額支給
残業少なめ&完全週休2日制となるため
ワークライフバランス重視の方も
働きやすい環境です。
- 休日・休暇
- 年間休日：125日
有給休暇：10日～20日
有給休暇の平均取得日数
…11日／年（※2024年度実績）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
- プライベートを大切にした働き方、当社で叶えませんか？
- ●○● は た ら き や す い 会 社 で す ！●〇●
「休日は、趣味の推し活に全力を注ぎたい！」
「平日夜は家でゆっくり」
「家族との時間をも大切にしたい」
そんな願い、当社で叶えてみませんか？
当社でプライベートも大事にした生活を叶えましょう◎
年間約80,000件の豊富なプロジェクトから、あなたにあった仕事が見つかります。
▼例えば…
・土日祝休みで年間休日125日！
・平均残業時間は9時間以内！
・有給休暇も取りやすく、平均取得日数は年11日
・柔軟な働き方が可能！
～°・+～°・～°・+～°・～°・+～°・～°
それでも
「オフィスワークは未経験だから不安…」
「異職種へのチャレンジは無理かも…」
と思っていませんか？ご安心ください！
当社では、
＼＼社員の約65％が未経験からスタート／／
約800講座以上の研修プログラムで、基礎からしっかり学べます。
＼＼カウンセラーがマンツーマンでサポート！！ ／／
スキルアップしながら自信を持って働けます◎
ワークライフバランスを大切にしつつ、 しっかり成長できる環境で、
新しいチャレンジを始めませんか？
- その他の特徴
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多い年齢層
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男女の割合
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仕事の仕方
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職場の様子
- 未経験OK
- 30代活躍
- 交通費
- 主婦・主夫
- 残20未満
- 土日祝休
- 経験者優遇
- 新卒・第二
- 20代活躍
- 勤務先公開
- 大量募集
- 勤務地固定
- 家庭都合休可
- 在宅ワーク
- 大手企業
- ブランクOK
- 産休・育休
- 社会保険制度
- 研修制度
- 資格支援
- 禁煙・分煙
- 駅5分以内
- 寮・社宅
- CAD
- DTP
- WEB
- プログラム
- ネットワーク
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応募時や応募後に生年月日情報をお尋ねすることがありますが、年齢を雇用条件に設定することは許容されておりません。
ご回答いただいた生年月日情報は本人確認や、労働基準法に沿った年齢かの確認に使用いたします。
勤務先の情報
| 勤務先：株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 | |
|---|---|
| 配属先部署 |
男女比：（男7：女3） 平均年齢：35歳 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり ・転任旅費 ・引越補助 ・各種休暇 ・寮、社宅制度 ・各種提携施設 ・リモートワーク、フルリモート実績あり 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【各種手当】 通勤手当・残業手当（全額支給） 就業手当・役職手当・ 地域/住宅手当・単身赴任手当 【資格取得奨励金制度】 資格取得で最大30万円支給 【教育制度】 ・通信教育講座／約300講座 ・e-ラーニング講座／約500講座 ・キャリアサポートシステム ※年間2万円までの受講料補助あり ＼ライフスタイルに合わせた勤務OK／ ・産前産後、育児休業の取得率100％ ・産休、育休の取得者204名 （2025年3月時点利用者） |
応募・選考について
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応募後の流れ
- 1書類選考（応募から3営業日以内にご連絡します）
2カジュアルweb面接（あなたのキャリアや希望についてじっくりお話ししましょう。リラックスした雰囲気でお話しできる場です）＋簡単な適性検査
3内定（できるだけ早く結果をお知らせします）
選考開始から内定まで2週間以内！
面接日もお気軽にご相談ください。
＼ よりスムーズなご案内のために ／
プロフィール画面より、郵便番号・住所のご入力を推奨しております。
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応募先
- 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部
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岐阜県瑞穂市 -
東海道本線 穂積駅
動画メッセージ
未経験からエンジニアになりたい気持ちをサポートします
必要なのは「エンジニアになりたい」という気持ちだけ。元エンジニア出身のカウンセラーが理想とするエンジニア像をヒアリングしお仕事探しをサポート。また、e-ラーニングや通信教育講座で着実にスキルを身につけることが可能です。
会社概要
すべてのエンジニアにチャンスを。
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の求人情報を全て見るエンジニアになりたい人
エンジニアであり続けたい人
エンジニアとしてステップアップしたい人
それぞれの夢や目標の実現を目指す一人ひとりに寄り添い
あらゆるチャンスを提供していきます
| 設立年 | 2001年 |
|---|---|
| 代表者名 | 阪本耕治 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 | 4,217億円 |
| 従業員数 | 20,000人 |
| 株式公開区分 | 非公開 |
| 事業内容 | 機械、電気・電子・精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、研究開発、品質管理、生産技術分野におけるエンジニアの労働者派遣事業 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
| 事業所 | 札幌・仙台・山形・水戸・つくば・宇都宮・高崎・さいたま・千葉・東京3拠点・横浜・厚木・平塚・金沢・松本・沼津・浜松・名古屋・豊田・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・神戸・姫路・広島・岡山・福岡・長崎・熊本 |
管理番号：652103 / 掲載開始日：2025-10-23 / 掲載終了日：2026-10-31
仕事No.B_穂積_WB_1
