- 仕事内容
-
職種:データ入力・タイピング
業界:メーカー関連
- \自社のスタッフの簡単なサポート/
▼具体的には▼
◇ スタッフとの面談を通じて
日々の課題を確認
◇ 責任者へ電話やメールで
内容を引き継ぎます。
◇ 問題なければ、世間話や
近況のお話
たったこれだけ♪
PC基本操作ができれば
未経験でもOK!!
聞き上手の方必見!
人と接することが好きな方
大歓迎です!
スタッフが安心して働ける
職場環境を作る大切なお仕事♪
- 応募資格
- <これが出来れば即戦力>
◆ 学歴の必須条件はありません。
◆ 資格は特に必要ありませんが、
PCの基本操作ができる方。
◆ 人とのコミュニケーションが円滑に取れる方。
- 給与
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時給:1,300 円 ~ 1,625 円
交通費一部支給 - 【交通費備考】
※弊社規定あり。
香川県、広島県へ出張あり!
交通費は全額支給!!
ご当地グルメも楽しめます♪
- 勤務地
- 岡山県 / 岡山市北区
-
津山線 法界院駅(車6分)
山陽本線 岡山駅(車7分)
- 勤務期間
- 長期
- 勤務時間
- 09:00~17:30
※休憩50分
- 休日・休暇
- 土曜 日曜 祝日
- ■定休日: 土日祝の休日あり
■季節休暇: 年末年始、GW、お盆休暇
■年間休日: 法定に準じた有給制度あり
■有給休暇: 勤務に応じた取得可能
■産休育休: 従業員の要望に応じて利用可能
- お仕事のポイント
- 弊社では、ご要望に合わせてあなたの生活スタイルに合わせたお仕事をご提案します♪ 「私にできるかな…」「こんな仕事がしてみたい」「土日は安いみたい…」等、ご要望をお気軽にお聞かせください!!
- その他の特徴
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男女の割合
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仕事の仕方
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職場の様子
- 未経験OK
- 40代活躍
- 50代活躍
- 60代歓迎
- 交通費
- 主婦・主夫
- 週4日
- 土日祝休
- 新卒・第二
- WEB登録
- 家庭都合休可
- ブランクOK
- 社会保険制度
- 研修制度
- 禁煙・分煙
- バイク自転車
- 車OK
- 寮・社宅
-
応募時や応募後に生年月日情報をお尋ねすることがありますが、年齢を雇用条件に設定することは許容されておりません。
ご回答いただいた生年月日情報は本人確認や、労働基準法に沿った年齢かの確認に使用いたします。
勤務先の情報
| 職場の雰囲気 | アットホームな職場で、皆さん気軽に会話していただけます! |
|---|---|
| 配属先部署 |
スタッフの困りごとをヒアリングするお仕事です♪ 男女比:(男4:女6) |
| 概要 |
業界:メーカー関連 |
応募・選考について
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応募後の流れ
- ~最後まで読んで頂き、有難うございます~
【Web応募の場合(24h受付中)】
下記の応募ボタンより登録完了後、
登録完了メールが届きます。
そのあと企業よりご連絡致します。
連絡可能な日時の欄に下記2点をご記入ください。
【1】つながりやすい電話番号
【2】希望連絡時間帯
※ドメイン設定等をされている方は
解除をお願い致します。
【お電話の場合(9:00~18:00)】
下記の応募ボタンより登録完了後、
登録完了メールが届きます。
そのメールに応募先の電話番号の
記載がございますので、
ご連絡をお願い致します。
※お電話の際は「はたらこを見た」
とお話し頂けるとスムーズです♪
-
応募先
- 【C03】
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岡山県岡山市北区 津島新野
地図を見る
津山線 法界院駅
派遣会社の情報
クレバスタッフは、母体の企業である
「株式会社松本光春商店」の信頼と実績により、
多くの地元企業への派遣実績があります。
また、一般派遣だけでなく
大手企業との請負契約(アウトソーシング)の実績もあり、
お持ちの資格やスキルを活かした長期雇用や、
資格取得支援制度を活用したスキルアップも可能です。
さらに県内4拠点(高松、丸亀、三豊、観音寺)を
ベースに、大手の派遣会社にはない
スタッフの皆様へのフォロー体制が
取れることが最大の魅力です。
この職種に強い
- 製造(組立・加工)
- 梱包・仕分け・検品
- 品出し・ピッキング
- 一般事務・OA事務
- 倉庫管理・入出荷
| 福利厚生 | ■入社祝い金制度あり ■有給休暇あり ■有給時給100%保障 ■交通費支給の求人あり ■各種保険即日加入 ■退職金前払い制度あり ■寮完備 ■長期休暇あり ■出張面談あり |
|---|---|
| 登録場所 |
4ヵ所
登録場所一覧を見る ・高松オフィス ・丸亀面接会場 (松本光春商店 丸亀工場) ・三豊面接会場 (松本光春商店 三豊工場) ・観音寺面接会場 (松本光春商店 観音寺工場) |
| サービス地域 | 香川県全域、愛媛県、徳島県など |
管理番号:549002 / 掲載開始日:2025-10-16 / 掲載終了日:2026-01-17
仕事No.C03-122


