- 仕事内容
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職種:経理・会計・財務
業界:その他
- 業務拡大により、増員中♪
経理事務員募集!
・入出金業務、売掛金買掛金の管理
・請求書、伝票チェック
・その他アシスタント業務
をお任せします。
経験者優遇◎
- 応募資格
- 特になし
- 給与
-
時給:1,600 円 ~ 2,000 円
交通費一部支給 - ・家族手当 配偶者1万円、子5千円(最大3人まで)
・世帯主手当 既婚者5千、単身者3千円
・有給休暇
・特別休暇
・社会保険完備
・交通費別途支給(当社規定有)
・結婚祝金・弔慰金
・スキルアップ制度
※支給条件があります。
- 勤務地
- 群馬県 / 館林市
- 東武小泉線 館林駅(徒歩2分)
- 勤務期間
- 長期
- 即日勤務可、在職中の方も入社日調整致します。
- 勤務時間
- 8時30分~17時10分(実働7時間40分)
- 休日・休暇
- 土曜 日曜 祝日
- 土日祝休み・各長期連休有り
- お仕事のポイント
- 業務拡大により、増員中♪
経理事務員募集!
・入出金業務、売掛金買掛金の管理
・請求書、伝票チェック
・その他アシスタント業務
をお任せします。
経験者優遇◎
- その他の特徴
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-
仕事の仕方
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職場の様子
- 30代活躍
- 40代活躍
- 交通費
- 残業なし
- 1日7h以下
- 土日祝休
- 日払い
- 週払い
- 経験者優遇
- 新卒・第二
- 20代活躍
- 正社員登用
- 勤務地固定
- WEB登録
- 残10未満
- 家庭都合休可
- ブランクOK
- 社会保険制度
- 研修制度
- 禁煙・分煙
- 駅5分以内
- バイク自転車
- 車OK
- まかない
- 派遣活躍中
- ルーティン
- 英語不要
- Word
- Excel
-
応募時や応募後に生年月日情報をお尋ねすることがありますが、年齢を雇用条件に設定することは許容されておりません。
ご回答いただいた生年月日情報は本人確認や、労働基準法に沿った年齢かの確認に使用いたします。
勤務先の情報
| 概要 |
業界:その他 |
|---|
応募・選考について
-
応募先
- 熊谷支店
-
埼玉県熊谷市 久下3-212
アイデム熊谷ビル 2F
高崎線 行田駅
派遣会社の情報
\ スタッフを大切にする派遣会社 / 充実の福利厚生とフォローに自信あり
- 未経験OK豊富
- 職種が豊富
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- フォロー充実
- 日払い・週払い
戦力エージェントは
『スタッフを大切にする派遣会社』として
手厚いサポート体制と充実の福利厚生で
働くみなさんの活躍する環境を整えています。
■専任担当制で安心♪
ご登録からお仕事スタート後のフォローまで
担当が変わらないから安心してお仕事を続けられます。
私たちが全力でサポートいたしますので
派遣デビューやブランクありでも安心して働けます。
■毎月の収入がUP!自慢の福利厚生(当社規定あり)
世帯主手当 扶養あり:5,000円 扶養なし:3,000円
配偶者手当 10,000円
子ども手当 5,000円/一人 ※3名以上は一律 15,000円
通勤交通費支給
■気軽に登録できる◎
登録時履歴書不要&Web登録あり!
マンツーマンでじっくりご相談できますよ。
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- 一般事務・OA事務
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- その他医療・介護・研究・教育系
| メッセージ | 新たなお仕事へのチャレンジしたい! あなたと一緒にお仕事をお探しします!お気軽にご相談くださいね! ◎スタッフさんの定着率抜群! 仕事の入る前には、仕事のコツや1日の作業の流れを『時系列』で説明します。 良いことばかりだけではなく、仕事の大変な部分もお伝えしつつ乗り越え方のアドバイスを! 就労してからのギャップを防止し、安全・定着を実現しています♪ |
|---|---|
| 福利厚生 | 《充実した福利厚生》 (当社規定により) ・交通費支給! ・世帯主手当 扶養あり:5,000円、 扶養なし:3,000円 ・配偶者手当 10,000円 ・子ども手当 5,000円/一人 ※3名以上は一律 15,000円 ・社会保険完備 ・有給休暇制度 ・ストレスチェック ・健康診断 ・お仕事によっては、日払い・週払いもおこなっています! <スキルUP制度> 戦力エージェントは就労中の方、及び就労が決まった方 にスキルアップ支援を無料提供しています。 あなたの未来作りを適切なキャリアコンサルティングと最新のスキルアップ講座で全力応援します。 |
| 登録場所 |
13ヵ所
登録場所一覧を見る オフィスは関東地区に9拠点、東海・関西地区に4拠点もございます。 『登録には、営業担当が皆様のお近くまで伺います!また★オンライン登録も開催中!』 |
管理番号:297521 / 掲載開始日:2026-07-13 / 掲載終了日:2026-08-31
仕事No.1758-115


