- 仕事内容
-
職種：製造（組立・加工）
業界：メーカー関連
- 【未経験から“技術”を手に。医療機器の組立・サポート業務】
病院で使われる機器や、食品を作る大きな機械を組み立てるお仕事です。
●お仕事のイメージは「本格的なプラモデル」
難しそうに聞こえる「図面」ですが、実は写真付きの手順書を見ながら進める作業が中心。まずはネジを締めたり、部品をはめ込んだりする簡単な工程からスタートします。
●「手に職」をつけて正社員へ
ライン作業のようにスピードに追われるのではなく、一つひとつの部品を丁寧に調整していく作業です。研修制度が整っており、実際に未経験からスタートして正社員へ登用された先輩も活躍中！
- 応募資格
- ＜必須＞
◆特に必須条件はありません。
未経験の方もOKです。
＜これが出来れば即戦力＞
◆機械の組立や加工の経験がある方
◆チームワークを意識してコミュニケーションが取れる方
◆工具の使用経験や興味がある方は、学びながらスキルアップも可能です。
【こんな方が活躍中】
◇モノづくりが好きで、細やかな作業が得意な方、活躍中！
- 給与
-
時給：1,500 円
交通費一部支給 - 【給与備考】
【収入例】
■週5日勤務の場合
時給 1,500円 × 1日 8時間
× 週5日勤務
＝1日あたり 12,000円
× 月20日勤務
＝月収例 240,000円
働きやすさ満点、柔軟なシフトで
急なお休みにも対応可能です♪
未経験者でも安心！
充実したサポート体制＆
フレンドリーなチームが
あなたの成長を応援します。
分からないことは何でも聞いて下さいね！
【交通費備考】
交通費：支給（規定あり）
- 勤務地
- 大阪府 / 大阪市城東区
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Ｏｓａｋａ Ｍｅｔｒｏ中央線 深江橋駅（徒歩10分）
学研都市線 放出駅（徒歩13分）
- 勤務期間
- 長期
- 勤務時間
- 【就業時間】
08：30～17：30
【シフトについて】
■週5日以上の勤務が可能
■実働は8.0時間です
■心地よい1時間の休憩
あなたのスキルと個性を活かし、
チームの一員となって下さい！
同僚と共に、居心地の良い
働きやすい職場で
心地よく働いてみませんか？
ぜひ私たちと一緒に楽しい時間を過ごしましょう！
未経験者の方が活躍している職場です！
働いているスタッフは、未経験からのスタートがほとんどです！
- 休日・休暇
- 土曜 日曜 祝日
- ■定休日は土日祝！土曜日は年間数回出勤日ですがほとんどの社員さんが休みます
■年間休日はたっぷり取得可能！
■ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期休暇も充実。
■有給休暇もしっかり取れます！
- お仕事のポイント
- 大阪市城東区で医療機器や食品製造加工機の組立・部品加工のお仕事。
未経験でもOKで、安定した派遣職として働けます。
社会保険完備で待遇も充実、土日祝休みでプライベートも安心です。
- その他の特徴
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-
男女の割合
-
仕事の仕方
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職場の様子
- 未経験OK
- 30代活躍
- 交通費
- 主婦・主夫
- 残20未満
- 土日祝休
- 週払い
- 電話なし
- 経験者優遇
- 新卒・第二
- 20代活躍
- 正社員登用
- 大量募集
- 勤務地固定
- WEB登録
- 残10未満
- 家庭都合休可
- ブランクOK
- 社会保険制度
- 研修制度
- 制服あり
- 禁煙・分煙
- バイク自転車
- 派遣活躍中
- 少人数
- ルーティン
- 英語不要
- PC不要
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- 応募バロメーター
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今が狙い目!
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キニナルとは
応募時や応募後に生年月日情報をお尋ねすることがありますが、年齢を雇用条件に設定することは許容されておりません。
ご回答いただいた生年月日情報は本人確認や、労働基準法に沿った年齢かの確認に使用いたします。
勤務先の情報
| 配属先部署 |
男女比：（男5：女5） |
|---|---|
| 概要 |
業界：メーカー関連 |
応募・選考について
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応募先
- 採用担当
-
大阪府八尾市 安中町1-1-29
地図を見る
大和路線 八尾駅
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キニナルとは
派遣会社の情報
私たちの全ての仕事の原点は「人」にあります。
“人と人とのつながりを大切に”をモットーに「人」・「ご縁」を何より大切に考えております。
“三方よし”の企業理念のもと『３つの行動指針』の実現を目指し、常に新しいチャレンジを続けております。
- 一般事務・OA事務
- データ入力・タイピング
- 梱包・仕分け・検品
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| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・有給休暇 ・残業手当 ・定期健康診断 ・各種研修制度 |
|---|---|
| 登録場所 |
登録場所一覧を見る ・本社（大阪府八尾市安中町1-1-29） |
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キニナルとは
管理番号：210829 / 掲載開始日：2026-04-16 / 掲載終了日：2027-04-16
仕事No.1511-1 2a
