- 仕事内容
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職種:広報・宣伝・IR
業界:金融関連
- ※この求人情報は株式会社オズペックによる職業紹介になります。
<主な業務内容>
・広報戦略の立案~実行やPRストーリーの構築
・メディアリレーションズ、メディア向け資料の作成
・プレスリリースの企画/作成、取材問い合わせ対応
・その他、マーケティング活動のサポート(メールマガジン作成やブログ執筆、SNS運用など)
・当社の広報ポジションのメリット
1社会貢献性の高い事業の市場啓蒙型PRに携わることができる
2IPOに向けたベンチャー広報・企業広報の経験が積める
3広報という役割の中で発展的なキャリアを描ける
- 応募資格
- ■応募資格 (必須)
大卒以上
各種メディアやパートナーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力
どうすれば自社のブランド力を高められるかを自ら考えられる思考力
広報・PRの全体像に関する知識
■応募資格(歓迎)
気候変動・脱炭素関連の知識
広報、PRの経験
メディアリレーションの経験
- 給与
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年俸:5,000,000 円 ~ 8,000,000 円
交通費全額支給
- 勤務地
- 東京都 / 中央区
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山手線 東京駅(徒歩9分)
都営浅草線 日本橋駅(徒歩9分)
東京メトロ東西線 日本橋駅(徒歩9分)
- 勤務時間
- 9:00~18:00
フレックスタイム制
- 休日・休暇
- 年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)
- 気候変動対策に本気で挑む広報募集
- 弊社は現在、環境価値と経済価値の循環を促す「カーボンクレジット」という、まだまだ未開拓ながらも成長性と社会貢献性の高い領域を主力事業に2027年のIPOを目指しております。
日
本経済新聞様や各種専門媒体などメディア露出も徐々に増えてきましたが、IPOに向けてより一層PR・広報体制の強化を図るべく広報プロフェッショナル人材の募集を致します。 - 先輩からのメッセージ
- 直近でお願いしたいのはPR戦略の企画~メディアアプローチによるメディア露出の最大化ですが、今後会社自体が成長していく中では「社内広報」「採用広報」「IR」「広報マネジメント」などの役割が必要になってきます。広報という役割の中で、幅広いキャリアを発展的に築いていきたい方にはお勧めの環境です。
- その他の特徴
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男女の割合
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仕事の仕方
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職場の様子
- 未経験OK
- 30代活躍
- 交通費
- 残20未満
- 土日祝休
- 経験者優遇
- 新卒・第二
- 20代活躍
- 人材紹介
- 勤務先公開
- 勤務地固定
- 残20以上
- 在宅ワーク
- ベンチャー
- 産休・育休
- 社会保険制度
- 禁煙・分煙
- Excel
- PowerPoint
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- 応募バロメーター
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応募時や応募後に生年月日情報をお尋ねすることがありますが、年齢を雇用条件に設定することは許容されておりません。
ご回答いただいた生年月日情報は本人確認や、労働基準法に沿った年齢かの確認に使用いたします。
勤務先の情報
| 求人会社:脱炭素関連企業 | |
|---|---|
| 配属先部署 |
管理部広報 人数:3名 男女比:(男1:女0) |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) |
応募・選考について
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応募後の流れ
- ※この求人情報は株式会社オズペックによる職業紹介になります。
【面接回数】2~3回(目安)
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人材紹介会社
(応募先) - 環境関連事業会社 SDGs 脱炭素に関わる業界
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東京都中央区 日本橋2-3-21
山手線 東京駅
担当者:持田
- 応募バロメーター
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求人会社概要(勤務先)
脱炭素関連企業
弊社は現在、環境価値と経済価値の循環を促す「カーボンクレジット」という、まだまだ未開拓ながらも成長性と社会貢献性の高い領域を主力事業に2027年のIPOを目指しております。
| メッセージ | 日本経済新聞様や各種専門媒体などメディア露出も徐々に増えてきましたが、IPOに向けてより一層PR・広報体制の強化を図るべく広報プロフェッショナル人材の募集を致します。 |
|---|---|
| 設立年 | 2013年 |
| 代表者名 | 非公開 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 40人 |
| 株式公開区分 | 非公開 |
| 事業内容 | ・ブランドコンサルティング: ・GX事業: |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 |
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管理番号:594166 / 掲載開始日:2025-02-14 / 掲載終了日:2026-01-31
仕事No.MO-Bywill001-(3)


