派遣を人生の「ステップアップ」に。「働きもの」が報われる環境を目指す、日総工産のキャリア支援

• 日総工産が挑む、キャリア形成のインフラ作り

  私が日総工産に入社した約30年前、製造派遣の現場は、決して綺麗な世界だけではありませんでした。お金がなくて困窮している方や、社会に馴染めず苦しんでいる方々が、過度なコミュニケーションを必要としない工場の仕事に最後の望みを託してやってくる。そんな「社会のセーフティーネット」としての側面がある一方で、派遣スタッフが数合わせのように扱われるシビアな現実に直面し、若かった私は大きな衝撃を受けました。

  しかし、「お金を貯めて夢を叶えたい」「一度、経歴をリセットして頑張りたい」と語る派遣スタッフの姿を見た時、「この業界には、人のキャリアを広げていく力がある」と確信しました。人を簡単に扱うのではなく、派遣をステップにして人生を豊かにできるようにしたい。それが、私がこの仕事にのめり込んだ原点であり、今も変わらない想いです。

  近年、製造現場はAIやロボットの導入により、かつてないスピードで変化しています。多くの作業がロボットに置き換えられる中で、「働きものを、幸せものに。」というブランドスローガンのもと、働きたい人がそれぞれの幸せを掴むための研修制度や福利厚生を整備することこそが、我々の使命だと考えています。

• 派遣スタッフから、正社員へ。背中を見せる「先輩」が、次の後輩を育てる

  日総工産の派遣スタッフは、3人に1人が「リピーター」または「紹介」による入社です。派遣スタッフのみなさんの悩み相談や、就業先との調整を行うサポート役である「業務管理者」にも、元派遣スタッフだった社員が数多くいます。彼らは、現場の大変さや将来への不安をよく知っています。だからこそ、ヘルプサインにすぐ気が付き、適切なフォローができるのです。朝、工場の入り口で顔色を見て「大丈夫？」と声をかける。悩みがあればとことん耳を傾ける。この、ある種過剰とも言えるほどの「スタッフファースト」の姿勢は、私たちが守り続けてきた大切な資産です。

  また7～8年ほど前から注力しているのが、評価制度の設計です。「頑張った人が報われる仕組み」として、働きぶりが時給や待遇に直結する制度をメーカー（派遣先企業）と共に作り上げてきました。その結果、派遣スタッフがメーカーの正社員として登用される事例が増えています。

  日総工産を巣立ったみなさんは、現場で素晴らしい活躍を見せてくれています。彼らはメーカーの正社員になった後、現場に入社する日総工産の派遣スタッフを後輩として温かく迎え、積極的に面倒を見てくれているのです。「頑張れば、僕みたいになれるよ」と背中を見せてくれる先輩がいる。そんな温かい循環も、日総工産で働く大きなメリットだと自負しています。

  

• 人材育成への投資で描く、「ロボットに負けない」キャリアの地図

  これからの5年、10年を見据えた時、AIやロボットの進化により、単純作業はどんどん機械に置き換わると言われています。多くの企業が「機械」に投資し、ほとんど人の手が必要ない工場も増えていく中で、私たちはあえて「人」への投資を強化する決断をしました。直近では、スマートフォンなどに使われる部品の製造装置を持つ研修施設を開設するなど、全国に9施設を展開し、製品を「つくる人」から、ロボットを「メンテナンス（維持・修理）する人」へとスキルアップできる環境を整えました。これは、派遣スタッフが将来にわたって活躍し続けるための、絶対に譲れない投資です。

  現在この研修施設では、工場の急速な自動化に対して社員教育が追いつかないメーカー各社への社員研修も実施しています。これは、私たちの研修の質が製造業界で認められている何よりの証です。研修での学びを通じて派遣スタッフの市場価値が高まれば、自ずと待遇の向上や、さらなるキャリアの可能性に繋がっていくと確信しています。

  直近は、XRやメタバースを活用した学びのスピードを上げていく仕組みの開発にも取り組んでいます。私たちはこれからも、頑張るみなさん、働きものが正当に評価される未来を目指して、時代に合わせた学びの環境を提供し続けます。

• 25周年のはたらこねっとへ。期待とメッセージ

  製造業や派遣という働き方には、まだ世間的に「きつい」「汚い」「不安定」といったネガティブなイメージが残っている部分があります。だからこそ、働く場所の情報を伝え、求職者の一歩を後押ししてくれる求人サイトの力が必要です。

  はたらこねっとは動画や写真が豊富で、職場の「リアル」が伝わるような仕組みになっています。求職者と職場のマッチングを目指す私たちにとって、その会社の環境や人の雰囲気が伝わるコンテンツは非常に心強い存在です。今後も、製造業や派遣のネガティブなイメージを払拭するため、ともに歩んでいただけることを期待しています。