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Q4 育児が落ち着いてから、フルタイムでの就業や、キャリアアップを目指すことは可能でしょうか。また、実績についても教えてください。

Answer

 

ブランクが数年であれば、フルタイムでの仕事が多い状況ということもあり沢山の方がお仕事が決定しております。5年・10年となると、経理経験等専門性の高いお仕事経験がある方に関しては就業スタートしているケースもあり、ない方では「テレマ発信・受信」については決定しております。

一般的に人気な「一般事務」は仕事量が増えてきたとはいえ、倍率が高いので、仕事内容にこだわりすぎずにチャレンジすることをオススメいたします。

また、数年でパート派遣にて仕事復帰し、活躍が認められて、育児が落ち着いたタイミングでその会社で正社員になったり、フルタイムでの仕事に切り替えたりなどチャンスを掴んでいる方もいらっしゃいます。

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