求人数はオフィスワークのパートにおいても増加傾向にあります。特に増加しているのは

●お電話のお仕事
（景気回復の動きを受けて、営業強化、サービス強化をはかっている企業が多い）
●経理、人事、給与計算、営業事務等
（増員、業績拡大や人数増加における事務が増加）
●ＷＥＢ関連デザイナー・コーダー・システム・マーケティング等（広告費の増加）など。

社員のアシスタントとして出勤日数が週５でなくても可能なケースや、１週間を２名体制で行う仕事、業務量が週５日ないケース。　上記以外に、毎日出勤する人でなくても可能な仕事なので、パートタイムの人にお任せするというケースもあります。

フルで働く人と比較をし、社会保険等がかからなかったり、給与額もフルよりは安いパートの人の方が採用しやすいケースや、フルではもう人材不足で採用できない場合も業務を工夫してパート型に置き換えている場合もあります。

最近では、貴重なスキル（人事制度構築、財務、ＷＥＢディレクター、企画など）の方の仕事ではフルや社員とあまり差のない、時給2000円~3000円の仕事も入ってきています。当社が2002年にサービス開始した当初と比較するとパートの方々のオフィスワークで活躍できる場が増加をしております。

ただ、フルタイムと比較をし「スキル」「勤務日数・時間」「給与」「社風」「勤務地」とマッチング項目が多いパートのお仕事。希望条件をすべてみたす！というには項目が多すぎてなかなか仕事がきまらないとなってしまうので、希望の「MUST」「WANT」を整理しておくことが大切です、