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[ パート・アルバイト ]
介護老人保健施設の受付・事務員（育休代替）
社会医療法人 耕和会（介護老人保健施設サンヒルきよたけ）-
172,500円〜192,920円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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宮崎県 / 宮崎市 清武駅 入居可能住宅：なし
詳細情報
| 仕事内容 | 介護老人保健施設の受付業務と事務業務と庶務業務 ・受付での利用料の入金に伴う現金の入出金と残金管理 ・受付での利用者様、ご家族の対応や電話対応 ・備品と物品の整理、納品管理 ・文書管理業務や書類整理業務、データ管理業務 ・その他、付随する業務 ※制服貸与 ※社用車あり 変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 事業内容 | 社会医療法人耕和会介護老人保健施設サンヒルきよたけです。 ・入所者（定員：８０名） ・通所者（定員：４０名）【厚生年金：特定適用事業所】 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 転勤 | なし |
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 休憩時間：60分 時間外：あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
休日：日曜日，祝日，その他 週休：毎週 年間休日数：123日 育児休業取得実績：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年11月1日〜2026年12月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 育児休業の延長等による更新の可能性あり（期間未定） |
応募条件・選考について
| 必要な経験等 | 不問 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※本求人は、育児休業取得者の職務代替のための有期雇用契約です 。 ※契約期間は令和７年１１月１日～令和８年１２月３１日を予定し ています。 ※育児休業の延長や業務状況により、契約更新の可能性があります 。 ※正社員登用制度はありません。 ※通勤手当支給あり（上限あり） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 学歴 | 不問 |
| 選考結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 |
| 選考日時 | 随時 |
| 採用予定人数 | 育児休業取得者の代替要員のため |
その他
| 待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 マイカー通勤：可 利用可能な託児所：なし |
|---|---|
| 定年制 |
定年制：なし 再雇用：なし |
| 従業員数 | 355人 |
| 所在地 | 〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原５８８６－１６ |
応募先情報
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求人番号：45010-25815051 掲載元：宮崎公共職業安定所
【応募について】
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