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[ 正社員 ]
食品工場の設備管理担当（メンバークラス・神戸市西区）
株式会社 ナリコマフード-
300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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兵庫県 / 神戸市西区 入居可能住宅：なし
詳細情報
| 仕事内容 | ■３６５日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えてい るセントラルキッチン。使用機械の種類も多岐にわたります。神戸 セントラルキッチンでは、生産食数増加への対応や新たなプロジェ クトへの参画を見据え、設備管理部門で長期的に活躍していただけ る方を増員募集いたします。 ※設備の定期保守、改善業務、設備や現場のトラブル対応を行い、 メンバーが働きやすい職場環境の実現を目指しています。 ■具体的には…・メンテナンスカレンダーによる、定期点検・保守 ・生産設備の部品交換、及びユニットの整備 ・メーカー点検・保守の立会い ・その他：現場巡回、改善業務、工場水道光熱費管理 ●変更範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 転勤 | あり |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 9時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 ・業務内容により出勤時間が変更になる場合あり ・休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映 （有給希望も同様）※工場が３６５日稼働のため （月に２回程度は土日出勤が発生します） 休憩時間：60分 時間外：あり 20時間 |
| 休日・休暇 |
休日：その他 週休：毎週 年間休日数：120日 育児休業取得実績：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
応募条件・選考について
| 必要な経験等 | ■必須経験：メンテナンスご経験のある方（業界・職種不問） └テクニカルサポート、設備保全、サービス／セールスエンジニア 、整備士、プラントメンテ、施工管理、臨床工学技士 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 第三種電気主任技術者 あれば尚可 エネルギー管理士 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり（定年を上限） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（原則上限３万円） ・従業員食堂あり ・定期健康診断（年１回） ・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度 （２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末）） ・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度 ・リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注 力しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 学歴 | 高校以上 |
| 選考結果通知 | 書類選考後，面接選考後，その他 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 採用予定人数 | 増員 |
その他
| 待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 マイカー通勤：可 利用可能な託児所：なし |
|---|---|
| 従業員数 | 1、440人 |
| 所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
応募先情報
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求人番号：27150-11010861 掲載元：茨木公共職業安定所
【応募について】
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