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[ 正社員 ]
総合職（レストラン店長、エリアマネージャー候補）
株式会社 ジョイフル北日本 ジョイフル高崎店-
235,000円〜265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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群馬県 / 高崎市 入居可能住宅：なし
詳細情報
| 仕事内容 | ＊店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます 。店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育等 ）です。 ＊その後、店長経験を生かし、複数店舗の管理者であるエリアマネ ージャーや本部スタッフ等で活躍できるキャリアプランを用意 しています。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮 した上で、加給・優遇いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 事業内容 | 飲食店（食堂、レストラン） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
| 転勤 | あり |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 18時00分〜0時00分 休憩時間：60分 時間外：あり 15時間 |
| 休日・休暇 |
休日：その他 週休：その他 年間休日数：120日 育児休業取得実績：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
応募条件・選考について
| 必要な経験等 | 飲食業界経験者 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 調理師 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり（法令の規定により年齢制限がある） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊教育研修について 入社研修・・飲食業未経験の方でも安心して入社頂けるよう、 充実した研修カリキュラムを用意しています ＊自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県） ＊その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修各月１回） 職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時等） ＊育児休業（最大３歳まで）介護休業（最大１年）、社宅制度 慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり ※転勤の範囲について タイプＡ：全国 タイプＢ：近畿以東または中四国・九州 タイプＣ：希望の都道府県内 タイプＤ：自宅からの通勤圏内 以上、４タイプから選択可能 ※タイプＡ、Ｂを優先して採用 ※飲食店経験者歓迎 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 学歴 | 高校以上 |
| 選考結果通知 | 書類選考後，面接選考後 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書 |
| 選考日時 | 随時 |
| 採用予定人数 | 増員 |
その他
| 待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 マイカー通勤：可 利用可能な託児所：なし |
|---|---|
| 定年制 |
定年制：なし 再雇用：なし |
| 従業員数 | 15、663人 |
| 所在地 | 〒370-0035 群馬県高崎市柴崎町８１５－１ |
応募先情報
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求人番号：10020-16289351 掲載元：高崎公共職業安定所
【応募について】
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