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[ 正社員 ]
支配人候補ホテル社員（正社員）
ホテルルートイン矢板-
320,000円〜420,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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栃木県 / 矢板市 ＪＲ矢板駅
詳細情報
| 仕事内容 | フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲：変更無し」 |
|---|---|
| 事業内容 | 「ホテルルートイン」の店舗開発、運営事業。「ホテルルートイン 」の建築施工、設計管理等。ホテル併設居酒屋の店舗開発、運営事 業。 （へ・ほ３３） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 転勤 | あり |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 13時00分〜22時00分 就業時間３ 22時00分〜8時00分 又は 〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊（３）は、休憩１２０分 休憩時間：60分 時間外：あり 20時間 |
| 休日・休暇 |
休日：その他 週休：その他 年間休日数：112日 育児休業取得実績：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
応募条件・選考について
| 必要な経験等 | 不問 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 年齢 | 制限あり（定年を上限） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊賞与年２回 ＊昇給年１回 ※賃金規則有 ＊交通費全額支給 ＊各種社会保険完備 ＊各種手当有り ※家族手当・社宅手当・地域手当など ＊資格援助制度（受験料負担有） ※英検・ＴОＥＩＣ・秘書技能検定など ＊社員割引 ※電子クーポン有り ＊スタッフ紹介手当支給 ※クオカード２万円分 ＊ベネフィットステーション利用可能 ※旅行・レジャー割引、Ｅラーニングなど ◆応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 学歴 | 高校以上 |
| 選考結果通知 | 書類選考後，面接選考後 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 |
| 選考日時 | 随時 |
| 採用予定人数 | 増員 |
その他
| 待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 マイカー通勤：可 利用可能な託児所：なし |
|---|---|
| 従業員数 | 21、061人 |
| 所在地 | 〒329-2136 栃木県矢板市東町３００８－８ |
応募先情報
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求人番号：09070-02723151 掲載元：矢板公共職業安定所
【応募について】
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