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[ 正社員 ]
ホテルフロントスタッフ（正社員）
ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン古河駅前-
218,500円〜360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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茨城県 / 古河市 ＪＲ宇都宮線 古河駅
詳細情報
| 仕事内容 | 「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためにホテル運営全般の管理にホテル支配人と共 に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただくため、客室清掃やレストランでの 接客など基本的な業務からスタートします。２か月後を目安にフロ ントデビューしていただきます。最初は事務業務などのサポートを 行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。 変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 事業内容 | ホテルに関する企画、運営全般 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 転勤 | あり |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 13時30分〜22時30分 就業時間３ 22時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）のシフト制による （３）は夜勤：休憩時間は２時間３０分 休憩時間：60分 時間外：あり 20時間 |
| 休日・休暇 |
休日：その他 週休：その他 年間休日数：112日 育児休業取得実績：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
応募条件・選考について
| 必要な経験等 | 不問 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 年齢 | 制限あり（定年を上限） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊賞与年２回 ＊昇給年１回（賃金規則有） ＊交通費全額支給 ＊各種社会保険完備 ＊各種手当有り （家族手当・社宅手当・地域手当など） ＊資格援助制度※受験料負担有 （英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など） ＊退職金制度 ＊社員割引（電子クーポン）有り ＊スタッフ紹介手当支給（ＱＵＯカード２万円分） ＊ベネフィットステーション利用可能 （旅行・レジャー割引、ｅラーニングなど） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 学歴 | 高校以上 |
| 選考結果通知 | 書類選考後，面接選考後 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 |
| 選考日時 | その他 その他の選考日時等 書類選考通過応募者を面接 |
| 採用予定人数 | 欠員補充 |
その他
| 待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 マイカー通勤：可 利用可能な託児所：なし |
|---|---|
| 従業員数 | 21、061人 |
| 所在地 | 〒306-0011 茨城県古河市東１－１２－７ |
応募先情報
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求人番号：08050-05392451 掲載元：古河公共職業安定所
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