求人案件により様々ですが、【保育士資格必須】の記載は、保育士資格取得者のみが対象となります。
資格証明書が手元にない場合はあらかじめ再発行の申請を行っておくとご紹介後スムーズにお仕事が開始できます。
【未経験者ＯＫ】の記載については、保育現場での実務経験が無くてもご応募頂ける求人案件でございます。
しかし、小さなお子様や保護者様と接する業務が多く、密に情報の共有を行わなければいけない現場での業務となりますので、他者とのコミュニケーションがきちんと取れる事が重要視されます。
保育士の資格がある方、又は幼稚園教諭の資格がある方は採用時に優遇され、実務経験が有ると尚良いです。
(株式会社アズスタッフ 福祉事業課 佐野様)

「保育士」として働くためには保育士資格が必要となります。
また、平成15年に法改正があり、都道府県に登録申請手続きを実施して、「保育士登録」をする必要があります。
一方、経験に関しては多くの保育所が「未経験OK」や「ブランクOK」で募集をしています。
未経験やブランクがある保育士さんは、乳児クラスの複数担任に配置される事が多いようですが、その場合は周りに先輩達がいますので、安心して勤務開始できると思います。
逆に、チームで保育を実施しますので、コミュニケーション能力は採用にあたって非常に重視されるポイントとなります。
(株式会社ニッソーネット 大阪本社 川村様)

保育士資格が必要になります。
ただし、施設によっては幼稚園教諭資格など他の資格でも勤務可能な場合があります。
笑顔で優しく、子どもの気持ちに共感できることが重要ポイントです。
保護者の方と離れて、さみしく不安な気持ちを汲み取ってあげてください。
また、一番大切なのは”安全”です。
保護者の方からお預かりする大切な命なので、責任を持った行動をしてください。
(株式会社トットメイト 採用グループ 笠置様)

明るく積極性のある方に向いています。合わせて責任感や広い視野をもって従事していただくのが大前提となりますが、
元気なお子様たちの相手をするお仕事ですので体力に自信がある方にも向いていると思います。
(株式会社アズスタッフ 福祉事業課 佐野様)

保育のお仕事は「子どもが大好き」なことは必要ですが、「子どもが大好きなだけ」では務まらない仕事になります。
特に重要となるのは、「コミュニケーション能力」と「気づきの力」です。
たとえば認可保育所などでは、1日の中で様々な活動のスケジュールがあります。
また、年齢によって異なりますが、たとえば1歳児のクラスでは、3名程度の保育士で15名前後の子ども達を保育しています。
そうすると、保育士同士がしっかりと連携を取り、かつ一人ひとりの保育士が全体に気を配っている必要が出てくるためです。
ただ、今年度から子ども・子育て支援新制度が本格スタートしており、自治体により異なりますが、「小規模保育事業」の設置が進んでいます。
こちらは最大19名で乳児中心の少人数の保育施設です。
大規模な保育園は苦手とか、一人ひとりとしっかりと向き合いたいとお考えの保育士さんにも活躍頂ける職場と思いますよ！
(株式会社ニッソーネット 大阪本社 川村様)

まず、１番は”子どもが好きな方”です。
子どもが好きな方だと自然に笑顔になりますし、毎日楽しく仕事ができると思います。
つぎに、優しい方です。
保育のお仕事は気が長い方の方が向いてます。
ズボンを履くのも、くつを履くのも、ごはんを食べるのも、時間がかかります。
優しく気長に見守って、お手伝いして、そして出来たらたくさん褒めてあげてください。
そして、明るくコミュニケーションが取れる方です。
明るい先生だとやっぱり園も明るくなって気持ちがいいですよね。保護者対応もあるので、コミュニケーション能力のある方が求められます。
(株式会社トットメイト 採用グループ 笠置様)