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自己PRと長所の違いとは?効果的な伝え方と企業が質問する理由

自己PRと長所の違いとは?効果的な伝え方と企業が質問する理由

自己PRと長所は、どちらも面接で欠かせないアピール要素ですが、その違いがわからない方も多いのではないでしょうか。

この記事では、自己PRと長所の違い、企業がそれらを質問する理由、さらに適切な内容の見つけ方や効果的な伝え方を解説します。

面接の自己PRと長所の違い

面接の自己PRと長所の違い

面接で「自己PR」と「長所」の両方を尋ねられたとき、どのように答え分ければよいのか迷う人は多いでしょう。

ここでは、自己PRと長所の違いを解説します。

自己PRとは

自己PRとは、仕事で発揮できる強みを示し、企業が採用することで得られるメリットをアピールすることです。

自分の強みやスキルを具体的に示し、入社後どのように価値を提供できるかを明確に伝えましょう。

長所とは

長所とは、性格や人柄のなかで特に優れている部分のことです。

ただの性格の説明に終わらせず、具体的なエピソードを交えながら「仕事でどのように活かせるか」を示すことで、より説得力が高まります。

自己PRと長所の違い

自己PRと長所は、どちらも自分の良さを伝えるものですが、強みをアピールする視点が異なります。

自己PRは企業の視点に立ち、自分のスキルや経験を根拠に、入社後どのように貢献できるかを伝えます。

一方、長所は自分の視点から、自身の性格や人柄をもとに、それが仕事や職場でどのように活かせるかを表現するものです。

自己PRは企業への貢献を重視し、長所は自分の人柄や特性を伝えることに重点を置きます。

企業が自己PRと長所を質問する理由

企業が自己PRや長所を質問するのには理由がありますので、詳しく解説します。

自己PRで会社への貢献度を判断する

企業が自己PRを質問するのは、応募者が入社後にどのような成果を出せるのかを知りたいからです。

採用担当者は「この人の強みは仕事で活かせるだろうか」「採用することで会社にどのようなメリットがあるか」といった視点から評価します。

ただスキルや経験を伝えるだけではなく、具体的なエピソードを交えながら「自分の強みをどのように仕事で発揮できるか」を示すことが重要です。

長所で社風に合うかを判断する

企業が長所を質問するのは、応募者が会社の雰囲気やチームに馴染めるかを知りたいからです。

スキルの有無だけでなく、人柄や価値観が社風に合っているかも大切なポイントになります。

さらに、職場で円滑にコミュニケーションが取れるかどうかも採用の判断基準の一つです。

企業が長所を通して何を知りたいのか、詳しくは「履歴書の長所・短所の好印象な書き方|例文や長所・短所の一覧表も紹介」のセクション「採用担当者が長所・短所から知りたいこと」で解説しています。

自己PRする内容の探し方

自己PRを考える際は、まず自分の強みを整理することが大切です。

これまでの成果や周囲から褒められたことを振り返ると、自分がどのような場面で力を発揮できるのかを客観的に把握できます。

また、自分では気づいていない強みを発見するために、友人や同僚に意見を聞いてみるのも効果的です。第三者からの視点を取り入れることで、意外な一面に気づくことがあるかもしれません。

さらに、企業が求める人物像と自分の強みが重なる部分を探すことで、より説得力のある自己PRを作ることができます。

「好印象を与える自己PRの作り方|例文や強み一覧、自己紹介との違いも解説」のセクション「自己PRする内容の見つけ方」では、自己PRの内容を見つける具体的な方法を紹介しています。

面接で評価される自己PRの構成

自己PRでは、最初に結論を述べ、アピールポイントを明確に伝えましょう。

次に、その強みを裏付ける具体的なエピソードを交え、成果や学びを簡潔に説明します。

最後に、その強みを入社後にどう活かせるかを伝えましょう。
企業があなたの働く姿を具体的にイメージできるほど、評価につながりやすくなります。

効果的な自己PRを作るには、伝える順序と内容が重要です。

「好印象を与える自己PRの作り方|例文や強み一覧、自己紹介との違いも解説」のセクション「好印象を与える自己PRの構成」では、自己PRの構成を作成するポイントについて詳しく解説しています。

また、セクション「自己PRの例文」では、強み別に面接で役立つ具体的な例文を紹介しています。

長所の探し方

長所を見つけるには、得意なことや成功体験を振り返り、その中から共通点を探してみましょう。自分の強みが明確になり、どのような場面で活かせるのかが見えてきます。

また、短所ばかり浮かぶ場合は、言い換えて長所として捉えるのも一つの方法です。
例えば、「心配性・慎重」は「計画性がある」と表現できます。

「面接での長所・短所の答え方まとめ!回答例文やNG回答も解説」のセクション「自分の長所と短所の見つけ方」では、詳しい長所の見つけ方を紹介しています。

また、セクション「長所と短所の言い換え一覧」では、短所を長所に言い換える豊富な例を一覧で紹介しています。ぜひ参考にして、自分の長所を発見してみてください。

面接での長所の答え方

面接で長所を伝える際は、「結論→具体的なエピソード」の順で話すと分かりやすくなります。

長所を簡潔に述べ、その強みが発揮された具体的な場面を伝えることで、説得力を持たせましょう。

伝える際は「粘り強い」「課題解決力が高い」などの抽象的な表現ではなく、実際の行動や経験を交えることが大切です。

「納期を守るために工夫したこと」「チームの課題をどう解決したか」など、具体的なエピソードを伝えることで、あなたの人柄や仕事への姿勢がより伝わります。

「面接での長所・短所の答え方まとめ!回答例文やNG回答も解説」のセクション「面接での長所と短所の答え方」「長所の答え方」では、面接における長所の詳しい答え方を解説しています。

また、セクション「長所と短所の答え方の例文」では、面接で参考にできる具体的な例文を紹介しています。

まとめ

この記事では、自己PRと長所の違いについて解説しました。

  • 自己PRは、企業が自分を採用するメリットを伝えるもの
  • 長所は、自分の性格や人柄を伝えるもの
  • 企業は自己PRで、入社後の貢献度や成果をイメージしようとしている
  • 企業は長所で、社風に合う人柄かどうかを判断している
  • 自己PRは「結論→エピソード→成果・学び→入社後の展望」の流れで伝える
  • 長所は、具体的なエピソードとともに仕事への活かし方を伝える

自己PRと長所を適切に使い分けることで、あなたの強みや人柄をより効果的に伝えられるようになります。両者の違いをしっかり理解したうえで、企業にあなたの魅力をアピールしましょう。

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