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[ パート・アルバイト ]
介護老人保健施設の労務管理業務
社会医療法人 耕和会（介護老人保健施設サンヒルきよたけ）-
1,023円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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宮崎県 / 宮崎市 清武駅 入居可能住宅：なし
詳細情報
| 仕事内容 | 介護老人保健施設で働く職員の労務業務のお仕事です。 ・入退社書類作成や手続き業務 ・勤怠管理データの確認業務 ・雇用契約書・労働契約書等の準備 ・本部担当者との連絡・確認業務 ※その他、総務・人事部門に付随する事務業務 ※制服貸与 ※社用車あり 変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 事業内容 | 社会医療法人耕和会介護老人保健施設サンヒルきよたけです。 ・入所者（定員：８０名） ・通所者（定員：４０名）【厚生年金：特定適用事業所】 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 転勤 | なし |
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜16時30分 就業時間２ 9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 １日６時間の週３日程度。勤務時間は上記のパターンより選択 休憩時間：60分 時間外：なし |
| 休日・休暇 |
休日：その他 週休：毎週 育児休業取得実績：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年12月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況等により、１年毎の更新の可能性あり |
応募条件・選考について
| 必要な経験等 | 労務または総務事務の経験がある方大歓迎 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※土日休みでの働き方、扶養範囲内での働き方、子どもの保育園等 の送り向え等での働き方などのパート職員の方もいらっしゃいます 。時間帯や勤務曜日等については、ご相談ください。 ※通勤手当については、通勤距離２ｋｍ以上（片道）が対象です。 距離により１日の通勤手当が変わります。 ※通勤手当支給あり。２ｋｍから１０ｋｍ未満の場合１日２００円 （最大月４２００円迄） ※正社員登用制度はありません。 ※施設見学できます。お気軽にご相談ください。 ※労働条件により、加入保険等は異なります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 学歴 | 不問 |
| 選考結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 |
| 選考日時 | 随時 |
| 採用予定人数 | 増員 |
その他
| 待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 マイカー通勤：可 利用可能な託児所：なし |
|---|---|
| 定年制 |
定年制：なし 再雇用：なし |
| 従業員数 | 355人 |
| 所在地 | 〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原５８８６－１６ |
応募先情報
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求人番号：45010-27097051 掲載元：宮崎公共職業安定所
【応募について】
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