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[ 正社員 ]
飲食店マネジメント職（店長候補）高鍋エリアスタート
株式会社 ジョイフル 南九州-
223,000円〜280,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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宮崎県 / 西都市
詳細情報
| 仕事内容 | ＊店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ） ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい ます。 変更範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 事業内容 | ファミリーレストラン「ジョイフル」の運営 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
| 転勤 | あり |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 12時00分〜21時00分 就業時間２ 15時00分〜0時00分 就業時間３ 0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 営業時間内での交代制の勤務となります 休憩時間：60分 時間外：あり 16時間 |
| 休日・休暇 |
休日：その他 週休：その他 年間休日数：120日 育児休業取得実績：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
応募条件・選考について
| 必要な経験等 | 不問 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 調理師 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり（法令の規定により年齢制限がある） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※３０才程度で年収約３５０万円程度の見込み ＊福利厚生について 育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護 休業（最大１年）、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、 制服貸与制度、労働組合あり、駐車場あり（無料） ＊教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただける よう、充実した研修カリキュラムを用意しています ＊転勤の範囲について タイプＡ：全国 タイプＢ：近畿以東または中四国・九州 タイ プＣ：希望の都道府県内 タイプＤ：自宅からの通勤圏内 ４つ のタイプから選択できます。 （入社後も定期的に勤務区分変更が可能：年２回） ※タイプＡ・タイプＢを優先して採用 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 学歴 | 高校以上 |
| 選考結果通知 | 書類選考後，面接選考後 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 |
| 選考日時 | その他 その他の選考日時等 適宜調整 |
| 採用予定人数 | 営業基盤の強化 |
その他
| 待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 マイカー通勤：可 利用可能な託児所：なし |
|---|---|
| 定年制 |
定年制：なし 再雇用：なし |
| 従業員数 | 1、376人 |
| 所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町１丁目１番４５号 |
応募先情報
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求人番号：44010-26048051 掲載元：大分公共職業安定所
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