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[ 正社員 ]
インフラ設計・構築【プロジェクト管理経験者】
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 千葉支店-
320,000円〜650,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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千葉県 / 千葉市中央区 千葉駅
詳細情報
| 仕事内容 | ◆エンジニア第一のプライム上場グループです◆ キャリアアップを目指したい若手や、経験を活かしてマネジメン トをしたいベテラン層など２０～６０代が幅広く活躍中！ ★サーバー構築・運用／クラウド／セキュリティ／ネットワーク構 築 ・プロジェクト管理・要件ヒアリング・要件定義 ・インフラの設計／構築及び管理業務・導入、運用保守 ・見積仕様書、見積作成・若手育成 ＊これまでのご経験をもとに様々なフェーズで活躍いただきます。 ＊研修制度充実！ＰＬ／ＰＭ経験の浅い方もご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 事業内容 | 情報システム、ＩＴネットワーク、機械、電気、電子、組み込み、 制御、建築、土木、プラントの各技術分野に特化した総合エンジニ アリングサービス業（派１３－３０５６１７） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 転勤 | なし |
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 休憩時間：60分 時間外：あり 15時間 |
| 休日・休暇 |
休日：土曜日，日曜日，祝日，その他 週休：毎週 年間休日数：122日 育児休業取得実績：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
応募条件・選考について
| 必要な経験等 | ・プロジェクト管理経験 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 年齢 | 制限あり（定年を上限） |
| 求人条件にかかる特記事項 | 【昇給】 賃金改定 年１回 【賞与】 決算賞与を支給する場合あり 【福利厚生】 寮・社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越し費用補助 、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、社内クラブサークル 活動支援、 健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ・教育制度充実「Ｗｉｎスクール」 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 学歴 | 不問 |
| 選考結果通知 | 書類選考後，面接選考後 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 |
| 選考日時 | 随時 |
| 採用予定人数 | 増員 |
その他
| 待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 マイカー通勤：不可 利用可能な託児所：なし |
|---|---|
| 従業員数 | 8、922人 |
| 所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町１８番地１４ 千葉新町ビル４Ｆ |
応募先情報
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求人番号：12010-32005351 掲載元：千葉公共職業安定所
【応募について】
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