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[ 正社員 ]
インフラエンジニア
株式会社 ティ－・エス・シー-
207,000円〜500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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宮城県 / 仙台市青葉区 ＪＲ仙台駅 入居可能住宅：なし
詳細情報
| 仕事内容 | サーバまたはネットワーク構築、 および仮想環境の構築・保守業務をご担当いただきます。 ・ＶＭＷａｒｅ等の仮想環境構築 （ネットワークスペシャリスト、ＣＣＮＡのほか、 ＶＭＷａｒｅ認定資格保持者優遇） 変更の範囲：簡易的なプログラムの構築、ツール開発 |
|---|---|
| 事業内容 | ソフトウェア開発、インストラクター業務、システムの企画、コン サルティング、ＩＴインフラの整備、システムの構築、保守・運用 時のサポート、学習支援アプリ開発等 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 180、000円〜1、100、000円（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 転勤 | なし |
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 休憩時間：60分 時間外：あり 12時間 |
| 休日・休暇 |
休日：土曜日，日曜日，祝日，その他 週休：毎週 年間休日数：122日 育児休業取得実績：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
応募条件・選考について
| 必要な経験等 | サーバ構築、Ｎ／Ｗ構築、仮想環境構築・保守の実務経験 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ネットワークスペシャリスト あれば尚可 ＶＭＷａｒｅ認定資格各種、ＣＣＮＡ等 |
| 年齢 | 制限あり（定年を上限） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・担当業務に応じ、クライアント先（仙台市中心部）での 作業となる事があります。 ・三六協定厳守（６Ｈ／日、４５Ｈ／月、３６０Ｈ／年）。 ・有給休暇平均取得日数１３．６日／年（２０２２年度）。 ・男性の育児休業取得実績あり（２０１９年）。 ・資格手当（国家資格に限る）あり。固定額を毎月支給。 ・資格取得奨励金制度（民間資格）あり。 ・永年勤続表彰制度（５／１０／２０年）あり。 ・団体傷害保険無条件加入（従業員負担なし）。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 学歴 | 専修学校以上 |
| 選考結果通知 | 書類選考後，面接選考後 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 |
| 選考日時 | 随時 |
| 採用予定人数 | 増員 |
その他
| 待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 マイカー通勤：不可 利用可能な託児所：なし |
|---|---|
| 従業員数 | 63人 |
| 所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目 １１－１ ＨＦ仙台本町ビルディ ング１１階 |
応募先情報
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求人番号：04010-55309151 掲載元：仙台公共職業安定所
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