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[ 正社員 ]
栄養士兼調理員
社会福祉法人 藤聖母園 幼保連携型認定こども園 弘前大清水藤 ＜br＞こども園-
182,600円〜210,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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青森県 / 弘前市 ＪＲ 弘前駅 入居可能住宅：なし
詳細情報
| 仕事内容 | ○０～５才児の栄養管理と調理 ○食材の発注 ○書類の作成 ○栄養計算、献立作成 ○食育活動 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】 |
|---|---|
| 事業内容 | ０歳から就学前６才迄の乳幼児を教育・保育している。子育て支援 事業として一時預かり事業、延長保育を実施している。集団生活が 可能な障害児を受け入れ、統合保育も実施している。 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.10ヶ月分（前年度実績） |
| 転勤 | あり |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 休憩時間：60分 時間外：あり 3時間 |
| 休日・休暇 |
休日：日曜日，祝日，その他 週休：その他 年間休日数：107日 育児休業取得実績：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
応募条件・選考について
| 必要な経験等 | 不問 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 栄養士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり（定年を上限） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・駐車場代として、１ヵ月 １，０００円 ・基本給は勤務経験等により表示額以上になる場合があります。 ・６月と１２月の賞与支給時に、一時金手当として各１．０ヶ月分 を支給（昨年実績） ・年次有給休暇は採用時に付与されます。 （付与日数は当園の規定に準じます） ・令和６年４月より幼保連携型認定こども園へ移行致しました。 ＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 学歴 | 不問 |
| 選考結果通知 | 書類選考後，面接選考後 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | その他 その他の選考日時等 後日連絡 |
| 採用予定人数 | 増員及び補充 |
その他
| 待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 マイカー通勤：可 利用可能な託児所：なし |
|---|---|
| 従業員数 | 440人 |
| 所在地 | 〒036-8163 青森県弘前市大字清原４丁目１７－７ |
応募先情報
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求人番号：02030-10094451 掲載元：弘前公共職業安定所
【応募について】
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