掲載日:11月1日 お仕事No:社員募集前橋エリア3

\イチオシ!!/

正社員

店長の年収は600万円前後保証☆最短半年で昇格も!?未経験大歓迎

  • 職種:飲食(ホール・キッチンスタッフ)
  • 業界:サービス関連
  • 求人会社:株式会社いっちょう 総務部[0]
  • 未経験OK
  • 30代活躍
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代歓迎
  • 交通費
  • 主婦・主夫
  • 残業なし
  • 残20未満
  • 10時~出社
  • 1日7h以下
  • 16時前退社
  • 扶養内
  • 週1日~
  • 週2・3日
  • 週4日
  • 土日祝休
  • 日払い
  • 週払い
  • 電話なし
  • 経験者優遇
  • 経験必須
  • 新卒・第二
  • 20代活躍
  • 人材紹介
  • 紹介予定
  • 無期派遣
  • 正社員登用
  • 勤務先公開
  • 大量募集
  • 勤務地固定
  • 学生歓迎
  • 外国人/留学生
  • 履歴書不要
  • WEB登録
  • WEB面接
  • 残10未満
  • 残20以上
  • 17時~出社
  • 1日4h以下
  • Wワーク可
  • 平日休み
  • 土日祝のみ
  • シフト勤務
  • 大手企業
  • 外資系
  • ベンチャー
  • 学校・公的
  • ブランクOK
  • 産休・育休
  • 社会保険制度
  • 研修制度
  • 資格支援
  • 制服あり
  • 服装自由
  • 禁煙・分煙
  • 駅5分以内
  • バイク自転車
  • 車OK
  • 寮・社宅
  • 社員食堂
  • 派遣活躍中
  • OPスタッフ
  • 少人数
  • ルーティン
  • 英語不要
  • PC不要
  • Word
  • Excel
  • PowerPoint
  • Access
  • 英語力
  • 語学力
  • CAD
  • DTP
  • WEB
  • プログラム
  • ネットワーク

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給与水準について
当社の魅力の1つとして、[給与水準の高さ]があると
考えておりますが…
『実際に世の中的に、他と比較してどうなのか?』
という部分が気になる方もいるのではないでしょうか。

そこで当社の給与を、飲食業界全体と、各県の
平均年収とで比較をしてみました!

<当社>
■入社した年の年収について
※配偶者・扶養家族2名の場合
※残業手当42h・深夜手当40h・家族手当・賞与2回含
…年収4,370,000円~ (25歳)
…年収4,872,000円~(35歳)
…年収5,187,000円~(45歳)

・店長の場合
…年収600万円前後保証(年齢不問)

↓ここから比較対象

<宿泊業・飲食サービス業の平均年収>
…年収325万円(男性・全年齢・全国・2016年時点)

<群馬県の平均年収>
…年収460万円(性別不問・平均年齢42.7歳・2017年時点)

<栃木県の平均年収>
…年収478万円(性別不問・平均年齢42.7歳・2017年時点)

<埼玉県の平均年収>
…年収472万円(性別不問・平均年齢42.5歳・2017年時点)

このように、業界内でも、地域別でも
高い給与水準で支給しています。

更に店長は年齢不問!
20代で年収600万円超えも可能です。
先輩からのメッセージ
当社では、できるか分からなくても、
やる気のある人や、周囲から『この人に任せたい』
と思われるような人にどんどん
チャレンジさせています。

例えば入社半年で店長に抜擢した人や、
25歳の店長もおります。
店長候補を積極採用中です!!
店長候補を積極採用中です!!
応募バロメーター

応募集中!

給与
月給

205,000 円 ~ 350,000 円

交通費一部支給

■通勤手当有(月3万円まで支給)
■各種手当有
・残業/家族/管理職手当等

※給与は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定

【月給例】
29万1000円…27歳未経験/店舗スタッフ
=月給21万円+残業手当6万円(40h)
+深夜手当1万円(35h)
+家族手当1万1千円(扶養家族2名)

【年収例】
672万円(月収56万円)…43歳経験者/店長

\スピード昇格を目指しましょう!!/
役職に関しては年齢は一切関係ありません。
実際に25歳の店長も、45歳で入社し半年で
店長に昇格した者もいます。
(過去には23歳で店長になった店長も!)

※店長の場合、年収は全員一律では
 ありませんが、年齢関係なく
≪年収600万円弱以上≫は支給しています。

勤務地
エリア

群馬県 / 前橋市

最寄駅

両毛線 前橋駅(車7分)

勤務時間

■10:00~翌02:00(休憩60分)

上記の時間で、実働8時間の
シフト勤務となります。

休日・休暇

■月6日~10日休み
 ※シフトによる
■夏季・冬季連続休暇あり
■有給休暇あり
 ※入社から6ヵ月後に10日間の付与
■慶弔休暇あり
■年間休日108日

仕事内容

飲食(ホール・キッチンスタッフ)

【仕事内容】
接客~調理までお店運営全般

まずは店舗で接客・調理を学び、
業務に慣れた頃からその先を考えます。

基本的には店長を目指していただく
ことになりますが、ここのスピード感に
特徴があります。

当社では、勤続年数や年齢は関係無く
できると思った人はすぐに昇格させて、
新しいチャレンジをしてもらっています。

☆こんな方が向いてます☆
・家族のために稼ぎたい気持ちがある方
・新しいことに挑戦したいというやる気のある方
・環境の変化を楽しめる方

≪当社でのキャリアの例≫
…店長になる
…マネージャーになり複数店舗を統括
…本部スタッフとして出店計画や新商品に携わる

応募資格

要普通自動車免許

経験者・未経験者の方ともに大歓迎!

■料理スキルは皆無。そんなスタートを切った店長も!
実は、今<店長>の肩書きを持つ社員たちも
未経験×料理スキルゼロで始めた人が4割ほど。

「飲食店にチャレンジしてみたい」
「家族のためにもがんばりたい」

そんな気持ちをお持ちの方であれば
まずは一度お会いしてお話できればと
思います。

これまでの
採用者例

・飲食業で稼ぎたい
・若いうちから責任ある仕事で経験を積みたい

そんな思いのある方は、採用させていただく
ことが多いです。

≪ここがPOINT≫

まず一つ、当社で働く上で重要になるのが
『店長への昇格を目指すかどうか』
という部分になると思います。

また、もっとその先のキャリアアップを
目指したいということであれば尚可です!

実力次第で店長にすぐになれるという環境は
世の中的にはそれほど多くはありません。

今の現状に対し、
・実力と待遇が見合っていない
・いつまでも年功序列でチャレンジの機会が少ない
そんな不満のある方には、飲食業経験が無くても
ぜひ一度チャレンジしていただきたいです!

応募バロメーター

応募集中!

勤務先の情報

勤務先:株式会社いっちょう 総務部[0]

  • 多い年齢層

    多い年齢層
  • 男女の割合

    男女の割合
  • 仕事の仕方

    仕事の仕方
  • 職場の様子

    職場の様子
職場の
雰囲気

たとえ未経験入社だったとしても、
「いいかも」と思える発想はどんどん
取り入れていくのが当社のやり方。
おすすめメニューのアイデア出しなど
一緒にたくさん挑戦していきましょう。

配属先部署

いっちょう前橋六供店

人数

50名 (男6:女4)

平均年齢

35歳

待遇・
福利厚生

<各種手当て>
■残業手当
■家族手当
■管理職手当
■通勤手当

<その他>
■昇給年1回
■賞与年2回
■報奨制度あり
■社会保険完備
■社員旅行(2年に1度)
■定年60歳

※待遇に関しては、今までの経験や
 年齢に応じて変動いたします。


<株式会社いっちょう>
設立:平成15年11月11日
事業内容:レストラン・居酒屋チェーン店営業

・北関東で人気のレストラン&居酒屋“いっちょう”
現在急成長中の“いっちょう”は現在、焼肉店の萬家を含め
45店舗を運営中。
年間3~4店舗の新規出店を続けるほど、
好調に業績を上げています。

・プライベート空間を大切にした個室形式のお店
お昼も夜も、駐車場が満車になるほどの来店数のある
いっちょうの人気の秘密は、
バラエティに富んだリーズナブルな食事と
高級料亭をイメージした個室の雰囲気にアリ。

応募・選考について

応募後の
流れ

(1)応募⇒WEBまたはTELより応募
 ▼
(2)面接⇒面接時、履歴書(写貼)を持参下さい。
 ▼
(3)採用

応募先

株式会社いっちょう 総務部[0]

群馬県太田市 清原町319-3 地図を見る

両毛線 山前駅

※地図上ではフジタCorp.と出ていますが、その場所で間違いありません。

動画メッセージを見る

料理経験が無くてもOK

職場の雰囲気がわかる動画になっています。是非ご覧ください!

応募バロメーター

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会社概要

株式会社いっちょう

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  • 私も未経験で入社しました!

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  • 最短半年で店長になった社員もいました☆

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代表者名

藤田勝好

資本金

4165万円

売上高

110億円

従業員数

2061人

事業内容

飲食店の運営

本社所在地

群馬県太田市清原町319-3

代表TEL

0276-36-7878

応募バロメーター

応募集中!

管理番号:301546

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