残念ながら、頻繁に休んだり遅刻早退が多いなど勤怠状況が良くない場合、派遣契約を打ち切られることがあります。特にスタートしてすぐだと、実績がないため、早い段階で契約終了の決定が下りやすいものです。

さて、お給料の支払いですが、派遣会社に確認してみましたか？　派遣社員の勤怠状況が悪く、仕事にならない場合、派遣先企業から派遣会社に入金されないこともあります。例えば、退職者の後任要員として入った派遣社員の勤怠が悪く、引き継ぎができなかった場合などが該当します。ペナルティの件なども合わせて、派遣会社にきちんと聞いてみた方が良いですね。

また、派遣会社から連絡を待つよう言われたとのことですが、不安であれば、あひるさんの方から「体調が戻ったこと」や「もう一度チャンスが欲しい」ことを伝えてみてはどうでしょうか。もしかすると、派遣会社が、あひるさんに不信感を抱いている可能性もあります。またがんばりたい意思があるなら、あひるさんからアピールしないと、次のお仕事紹介を躊躇されてしまうかもしれません。ぜひ前向きな姿勢で、がんばってくださいね。