研修の途中で契約を終了したいということですが、ペナルティーはありません。きちんとした理由があれば、今回の場合は問題ないと思います。本当についていけないのであれば、今の時点で申し出たほうが、派遣会社にも派遣先にも、結果的にはむしろ迷惑が掛からないでしょう。

ところで、かめさんは、どの部分で自信がなくなってしまったのでしょうか？　同じ研修中の派遣スタッフとは話をしましたか？　かめさんと机を並べている、同じ立場の派遣スタッフたちがいるとしたら、その人たちはどう感じているのでしょうか。皆さんはついていけているのに、かめさんだけがついていけないという感じなのでしょうか？

研修は、実際の業務の前に知識だけを詰め込まれたり、業務を想定して行ったりします。でも本当は、業務を行いながら仕事を覚えるほうが、身に付きやすいものです。「研修では不安だったことが、実際に業務を始めてみたら大丈夫だった！」なんてこともよくある話です。一度、周りの派遣スタッフの人たちに、様子を聞いてみてはどうでしょうか？　案外、皆さんもかめさんと同じ不安を抱えているかも知れません。もし他の皆さんも同じような不安を感じているのであれば、研修が分かりにくい可能性もあります。そうであれば、派遣先の研修担当者に伝えてみてはどうでしょうか。

かめさんができるだけのことをやってみて、それでも「どうしても無理だ！」と思ったら、今回は仕方ないかもしれません。その時は、派遣会社に契約終了したい旨を、もう一度しっかりと伝えてください。