「社会保険完備」をうたっている派遣会社の場合は、希望すればすぐにでも加入できます。登録時に、確認するとよいでしょう。その際、仕事をスタートしてから「話が違った」というトラブルを未然に防ぐためにも、口頭での確認だけでなく、派遣会社の「規定書」も確認しておきましょう。
そして、チェックするポイントは、

1．社会保険完備かどうか
2．いつから加入できるのか
3．何ヵ月以上の契約なら加入対象になるのか
です。分からないことは、必ずコーディネーターや営業に聞きましょう。それも、派遣会社と良い関係を築くために大切なことです。

また、クレジットカードも、すべてのカード会社で、ということではありませんが、作成可能です。作成した際、「在籍確認」が派遣会社に行くこともありますので、カードに申し込みをしたら、派遣会社に報告しておいた方がよいかも知れません。また、信販会社と提携し、稼働スタッフへのサービスとして希望者が加入できるシステムを持っている派遣会社もありますので、そういったところであれば、より安心だと思います。

派遣会社選びの際は、「仕事面以外に、どんなスタッフサポートをしてくれるのか」も、チェックしたいポイントですよね。ぜひ、jayさんが安心して働ける派遣会社を探してください。