20代のうちは大丈夫でも、30代になると経験を問われるので、あまりにも転職歴が多いと厳しくなってくると思います。そもそも、「一生続けたい仕事かどうか」の判断は、1〜2年ではつきづらいでしょう。おそらくルシアさんは転職の際、「なぜ辞めたいのか」をしっかり棚卸ししてこなかったのではないでしょうか。今までの経験を振り返ってみてください。そして以下の点を考えてみましょう。

1. なぜ続かなかったのか。
2. どうあれば続けていたのか。

特に2.に関しては、次の仕事を探すとき、自分が「何を基準に仕事の価値を見いだす」のかを確認するポイントになります。価値基準は人それぞれで、「人間関係」かもしれないし、「仕事内容」や「条件」かもしれません。もしも以前辞めた理由が「人間関係」であれば、自分にとっては仕事内容もさることながら、どんな会社でどんな人と仕事をするのかが価値基準になっていると考えられます。価値基準が「人間関係」にある人が、「仕事内容」を基準に仕事を探しても、「会社の環境＝人間関係」が合わなければ、結局は続かないでしょう。これは各自の価値観なので、変えることはできません。ですから、これと素直に向き合って仕事を探してみてはどうでしょうか。ルシアさんは、何を大切にして仕事をしたいと思っていますか？　今、立ち止まってしっかり考えてみてください。ぜひ、がんばってくださいね。