そろそろ、自分の「強み」は何なのかを分析し、「強み」をさらに強化するために、不足しているものを身に付けなくてはならない時期ですね。そこで、下記のことを一度、自分自身で整理して、仕事を選んだり、アピールすると良いと思います。

1. 本当にやりたい仕事は何なのか。
IT系とは関係のない仕事を単発で受けるのは、生活のこともありますし、悪いことではありません。ただ、「自分のキャリアのための仕事」と「お金のための仕事」の線引きをし、バランスを保って仕事の依頼を受けると良いでしょう。

2. 長期で、働くためのスキルを身に付ける。
自分がやりたい方向に進んでいくために、不足しているスキルを身に付けましょう。IT業界で必要なスキルは日々進化しています。それを追いかけていかないと、誰でも仕事はなくなってしまいます。また、29歳という年齢ですと、「未経験者歓迎」の対象には、なかなか当てはまらないようです。でも、単発の仕事ばかりだと、あまりスキルは身に付かないもの。まずは最初の切り口として、長期で働けそうな仕事を率先して受けましょう。

3. ITスキル以上の魅力をアピールする。
書類選考で不採用になることが多いそうですが、企業の採用担当者を惹きつけるものは何かを考え、書面で相手に伝わるよう、工夫しましょう。また、面接でも同じことが言えます。自分の魅力、採用したら企業にとってどんなメリットがあるのかを相手にアピールできる方法を考えましょう。周囲の方に、職務経歴書を客観的に見てもらったり、あなた自身の魅力を教えてもらったりするのも良い方法ですよ。