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仕事のお悩み相談室 仕事の探し方や履歴書の書き方、または人間関係など、派遣で働く上で出てくる悩みはさまざま。そんな悩みや相談を回答と共にご紹介します。みなさんの状況にあったお悩みを探してみてください。

お悩みタイプ2 契約の問題

約束した派遣期間。満了前に辞められる?
今の派遣先で働き始めて1年になります。実は最初の面接のとき「最低2年は続けてほしい」と言われましたが、事情があって辞めたいと思っています。わたしの前任者の社員が今年3月に異動するのですが、そのため引継ぎに1年半かける予定で、人材の入れ替えが簡単にできないポジションです。それだけに、今さら辞めたいとはいい出せず、とても重荷です。

「2年間続ける」というのは口約束だったので、契約違反にはならないと思います。しかし前任者がとてもいい方で、わたしを信頼してくれているため、余計言えずに困っています。(ピーチさん・28歳)
仕事をしていく上で、自分自身も会社も、状況が変化するのは当然あることです。ですから、どうしても事情があって続けられなくなったということなら、誠意を持って伝えれば分かっていただけるのではないでしょうか。その前に、まず以下の点を検討しておきましょう。

1.辞める時期
周囲に迷惑の掛からない時期を考えます。早めに相談し、自分、派遣会社、派遣先のすべてにベストな時期を選びましょう。
2.相談する相手
ピーチさんはすでに派遣先で1年間働いていて、信頼もあるようですね。それならば、派遣会社に相談するのと同時に、派遣先にも相談するとよいでしょう。また、辞めたい理由を「事情があって」などとあいまいにすると、納得してもらえない可能性があります。せっかく信頼されているのならば、正直に話した方がよいと思います。派遣会社と派遣先の両方に、同じようにきちんと対応しましょう。

この2つの対応を間違えると、せっかく1年間がんばって積み上げてきた実績と信頼関係も、簡単に崩れてしまいます。そうならないよう慎重に、誠意を持って話を進めるようにしてください。そして、派遣先になるべく迷惑を掛けないよう、引継ぎはしっかりとしてくださいね。

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