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仕事のお悩み相談室 仕事の探し方や履歴書の書き方、または人間関係など、派遣で働く上で出てくる悩みはさまざま。そんな悩みや相談を回答と共にご紹介します。みなさんの状況にあったお悩みを探してみてください。

お悩みタイプ2 契約の問題

契約延長を断った理由が派遣先に筒抜けに!
現在の派遣先の仕事内容は、契約前に聞いていたものと違い、肉体的・精神的にきつく、体調を崩してしまいました。そのため、派遣会社から契約更新を打診された際、延長を断りました。

ところが、派遣会社に正直に伝えた「理由」が派遣先に筒抜けで、派遣先の上司に呼び出されて叱られたり説得されたりしました。そして今では派遣先のほとんどの社員に事情を知られてしまい、居づらい状態です。このような「個人情報の開示」は、違法ではないでしょうか?(もんもんさん・35歳)
もんもんさんが、契約など雇用に関する相談を派遣会社にしたことは、正しい行動だったと思います。しかし、延長しない理由を、派遣会社がどのように派遣先に伝えたかが気になりますね。「個人情報の開示」よりも、派遣先がそれをどうとらえたのかが問題でしょう。

派遣会社に今のもんもんさんの状況を報告しましたか? もしまだなら、報告と同時に、派遣会社と一緒に対策を考えると良いでしょう。

また、もんもんさんが派遣会社に「個人情報の開示」についてクレームを言うこともできますが、それによって派遣会社との折り合いが悪くなることも考えられます。今、派遣先で居づらい状態だということですが、派遣会社との関係も悪くなっては、もんもんさんは八方ふさがりになってしまうのではないでしょうか。残りの契約期間を気持ち良く過ごすためには、派遣会社とのコミュニケーションをしっかり取り、もんもんさんと派遣先との間に入って解決策を見いだしてもらうと良いと思います。

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