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仕事のお悩み相談室 仕事の探し方や履歴書の書き方、または人間関係など、派遣で働く上で出てくる悩みはさまざま。そんな悩みや相談を回答と共にご紹介します。みなさんの状況にあったお悩みを探してみてください。

お悩みタイプ2 契約の問題

雰囲気の悪い職場。派遣契約を取り消せる?
現在3ヵ月の短期派遣で、経理事務の仕事に就いています。しかし、この仕事を派遣会社から紹介された時に「居心地のいい環境です」と言われたのですが、実際は人為的ストレスが多く、人員の入れ替わりが激しい職場でした。一度仕事を引き受けたからには、契約期間内はきちんと勤め上げなければと思いながらも、ここで3ヵ月も働きたくない、という気持ちが強くなっています。

今からでも派遣会社にお願いして、契約を取り消してもらえるものでしょうか?(nezuさん・30歳)
まず、契約期間についてですが、仕事を続けることが難しくなった正当な理由がある場合は、派遣元に相談して、契約期間満了でなくても終了することは可能です。ただし、派遣会社・派遣先の双方に迷惑を掛けることは忘れないでください(後任の派遣スタッフを探したり、引継ぎ期間が無駄なものになったりなど)。何よりも、ご自分の経歴にも傷が付いてしまう、なんてことも。契約を取り消してもらうことは簡単かも知れませんが、それによって起こり得ることも考えてから、契約ストップの相談をしても遅くはありません。

しかし、nezuさんがおっしゃるような環境で働くには、ストレスが溜まりますよね。特にまだ慣れていない職場ですと、相談したり、気持ちを分かち合ったりする人が居ないのは、負担が大きいと思います。派遣元に契約を取り消してほしいと訴える前に、担当のコーディネーターや営業に、今の状況と、どんな雰囲気・仕事内容だったら続けられるのかなど、前向きな相談を持ちかけてみてはいかがでしょうか。もちろんそれで解決するとは思えませんが、nezuさん一人で悩みを抱えているのでは、あまりにも気持ちの負担が大きすぎます。それに、いきなり契約終了を持ち掛けるより、派遣会社に事情を伝えておくことで、一緒に考えて、一番良い方法を出してくれるのではないでしょうか。

どうしても続けられないという結論になったとしても、きっと派遣会社も、nezuさんの立場に立って一緒に考えてくれることでしょう。もう少しの間、派遣会社と相談しながら、様子を見ることをお勧めしたいと思います。

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