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仕事のお悩み相談室 仕事の探し方や履歴書の書き方、または人間関係など、派遣で働く上で出てくる悩みはさまざま。そんな悩みや相談を回答と共にご紹介します。みなさんの状況にあったお悩みを探してみてください。

お悩みタイプ3 プライベートとの両立

子供がいると、希望通りのお仕事は無理?
わたしは1児の母ですが、子どもも大きくなったので仕事復帰したいと思っています。海外での就業経験があるため、英語を使った仕事を探していますが、なかなか見つかりません。今は大手銀行の計算センタ—で働いていますが、今の仕事の契約終了後、また派遣でのお仕事を希望しています。しかし、子どもがいる人でも受け入れてくれるような派遣会社はあるのでしょうか?(Y.Oさん)
出産前のように、もっと仕事をしたい! Y.Oさんのように、再就職に苦労している、意欲の高い女性が増えていますね。企業が、小さい子どもがいる人を採用することに躊躇する理由は、一つだけです。「時間の融通が利かない」。

Y.Oさんのお子さんの年齢は、現在おいくつでしょうか。それによって、時間の融通がどれだけ利くかが変わってきますよね。もし、現在は融通が利きづらいようでしたら、もう少しスキルを磨きながら、チャンスを待ってはいかがでしょうか。

まず、Y.Oさんは海外での就業経験もあり、英語を使った仕事を探しているそうですが、「英語を使った仕事」は幅広いですよね。それと同時に、英語のできる人が世の中に増えたため、英語はますます、仕事をするための手段となっています。ですから、何をしたいのかを明確にしておくことも大切です。そして、英語力ですが、お気づきかも知れませんが、最近では派遣社員に求める英語力がますます高くなっています。TOEICのスコアも、少し前は700点が採用ラインだった求人が、今や800点、900点と求められています。

もしもY.Oさんが、しばらく英語から離れてしまっているようでしたら、是非、今のうちに実践レベルに近づけておいてください。特にブランクがあると、派遣会社は、即戦力になるのかどうか心配します。そこで是非、TOEICのスコアで実力をアピールしてください。今の仕事が暇なら、早く帰宅してからの空いた時間などは勉強する絶好の機会です。

英語を使ってどんな仕事をしたいのか、できる仕事は何があるのか、方向性を定めてください。 また、派遣会社のコーディネーターに、英語を使う仕事にはどんな求人があるのか、アドバイスをもらってもよいでしょう。

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