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仕事のお悩み相談室 仕事の探し方や履歴書の書き方、または人間関係など、派遣で働く上で出てくる悩みはさまざま。そんな悩みや相談を回答と共にご紹介します。みなさんの状況にあったお悩みを探してみてください。

お悩みタイプ1 スキル・経験不足

「未経験歓迎」なのになぜ相手にされない?
わたしはアルバイト生活が長く、主に販売の仕事をしてきました。しかし得意なPCを使える職種に就きたいと思い、現在お仕事を探しています。一般企業での就業経験はありませんが、収入を得ながら、何よりも自分のスキルアップにもつながると思い、何社かの人材派遣会社に登録をしています。しかし先日「未経験歓迎のお仕事あります」と宣伝していたのに、スキルチェック後、「あなたのスキルでは難しいです」と言われ、お仕事の紹介もないまま帰されました。

未経験なりにじっくりとがんばって行きたい、というわたしのような者は、いい職を見つけることはできないのでしょうか?(aklmさん・22歳)
「未経験歓迎」で募集している求人は、単に「未経験でも受け入れる」わけではありません。では、募集側はなぜ、未経験でも歓迎したいと思っているのでしょうか。未経験者を求める理由として、下記のようなことが挙げられます。

1.経験がなくてもスキルが即戦力並みにある。
2.即日採用したい。急を要する。
3.時給を抑えたい。
4.人物重視。やる気で採用。(採用してから育てたい。)

さて、aklmさんは、PCが得意だそうですが、もしかすると、実務レベルには達していない可能性があります。派遣会社の方の言い方も確かに良くないと思いますが、言い換えれば、実務レベルに達していれば、お仕事を紹介してもらえるのではないでしょうか。最近では、登録スタッフがPCスキルのレベルを上げられるよう、0Aスクールを持っている派遣会社も多いです。派遣会社はたくさんあります。今度登録に行く時は、まず、自分のPCスキルは即戦力として認められるのかどうかを聞いてみて、達していないようであれば、アドバイスを受けるのもよいでしょう。

そして、未経験でも、じっくりがんばっていきたいという意欲を伝えることも忘れずに。良いお仕事が見つかるといいですね。

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