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仕事のお悩み相談室 仕事の探し方や履歴書の書き方、または人間関係など、派遣で働く上で出てくる悩みはさまざま。そんな悩みや相談を回答と共にご紹介します。みなさんの状況にあったお悩みを探してみてください。

お悩みタイプ2 契約の問題

パートでも採用辞退した企業は紹介してもらえない?
次の派遣先がなかなか決まらず、その間にパートの面接を受けました。採用になったものの、家族の入院で辞退したのですが、数ヵ月後、同じ企業の仕事を派遣会社に紹介されました。そこで、以前に入社辞退したことを伝えたところ、その後あまり時間がたっていないため、紹介を見合わせることになりました。

やはり、入社を辞退したことのある企業には、紹介してもらえないのでしょうか? それとも、もっと時間がたてば可能になるでしょうか?(きゃらめるさん・42歳)
一度辞退した会社には採用されづらいのは事実です。採用する側からすると、一度辞退された人を採用する場合、また辞退するのではないか、とか、また何かの事情で辞めてしまうかもしれない、などリスクを考えます。そのため、新しい人を採用するのではないでしょうか。

きゃらめるさんのように、致し方ない家庭の事情で辞退したとしても、企業にとっては、「辞退した」という事実でしかありません。ただでさえ、面接はアピールするのが大変です。その会社を再度受ける場合、マイナスからのスタートとなってしまいますから、それを払拭するために、相当がんばってアピールし、挽回しなくてはなりません。それならば、無理にその会社を受けるより、ほかの仕事を探した方がよいのではないでしょうか。

お仕事を決めるうえでも、ご縁やタイミングは重要です。しかし、どうしてもその会社に入りたい、という強い希望があるのでしたら、再度パートで受けてみるとよいでしょう。ただその際、なぜ再度応募したのか、理由をしっかりと固めてアピールしなくては、挽回できません。そこまでするほどの気持ちはない、ということであれば、派遣会社にほかの仕事を探してもらう方がよいでしょう。がんばってくださいね。

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