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仕事のお悩み相談室 仕事の探し方や履歴書の書き方、または人間関係など、派遣で働く上で出てくる悩みはさまざま。そんな悩みや相談を回答と共にご紹介します。みなさんの状況にあったお悩みを探してみてください。

お悩みタイプ6 将来・年齢の不安

30歳過ぎると派遣はムリ?今の状況は?
ここ数年、同じ会社で派遣で働いていましたが、先日、4年振りにある大手企業での派遣の仕事の面接に行きました。しかし面接官に「30歳を過ぎて結婚していないなら、弊社では採用できない」といわれ、不合格になってしまいました。最近は「30歳を過ぎると、派遣の仕事はあまりない」という雰囲気なのでしょうか? それとも、たまたまこの企業がそうだっただけでしょうか?(ストリートさん・31歳)
たまたまだと思います。それも「その企業が」というよりも、その面接官の私観ではないでしょうか。派遣の求人は30歳を過ぎたからといってなくなりません。それよりも、即戦力が求められている今、経験のある人はむしろ強いはずです。

しかしながら、30歳を過ぎたら気をつけなくてはならないことも出てきます。それは、これまでに派遣された社数が多すぎたり、業種や分野などの面で仕事選びが「適当」になっていないかどうかです。企業が経験者に求めているのは、やる気だけではありません。その人が今までの経験を活かし、新しい環境でこれまで以上に活躍してくれるかどうかも問われます。つまり、経験が長くなればなるほど、「今まで何を経験してきたのか」が重要になってくるのです。ストリートさんも年齢を気にするのではなく、経験をしっかり積めているかどうかをもう一度シッカリと確認してみてください。

それから今回不合格になってしまった会社ですが、もしも本当に「30歳過ぎて結婚していない」という理由で断られたのであれば、その会社に無理やり入ったとしても「価値観」が合わないかも知れませんね。派遣先で面接を受ける際も、「自分が派遣先を選択するんだ」という気持ちで先方とのやりとりを心掛けてみるようにしてください。そうしないと、相手の顔色ばかり見ることになって、ストリートさん本来のよさが発揮できなくなってしまいますからね。

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