「ある程度」なら柔軟な対応を

派遣会社と雇用契約を結んだ際に交わした「労働条件通知書兼就業条件明示書」に記載のある業務以外は、正確には 契約違反になります。
しかしオフィスで、ほんのちょっと手を貸すような仕事を頼まれるようなケースは日常よくあります。
「会社」という場所はさまざまな業務が融合しながら運営されているので、当然、派遣社員が行っている業務にも 影響してきます。
あまり頑なに考えず、ある程度の範囲は受け入れる寛容さも大切です。 もちろん頻繁に行われたり、勤務時間や本来行う仕事に支障をきたすような場合は、派遣会社に相談しましょう。