「選択できる自由」と「不安定なイメージ」
メリット
「お仕事を選べる」ことが最大の魅力。
キャリアアップをしたい、習い事・趣味を充実させたい、育児しながら働きたい…。職種や期間・時間、
就業場所など、ライフスタイルごとにお仕事をアレンジできます。
また、人気の業界や大手企業などの正社員では入社が難しい企業でも働けるチャンスがあります。
アルバイトなどと比較して、時給が高く、残業代がきちんと出ることもメリットの一つです。
デメリット
いつでもお仕事を紹介してもらえるという保証のない派遣社員にとって、収入面において「不安定」というイメージは拭えません。収入に関しては、時給制のお仕事がほとんどのため、休日の日数に左右されやすく安定しない、ボーナスが支給されないケースが多い、なども不安な点ではあります。また、正社員のように、同期の仲間などもいない中、即戦力として派遣先の会社の社風や社内ルールになじんでいくことも求められます。
お仕事に対する希望条件や仕事の適性を、事前に派遣会社へきちんと相談することが重要です。
派遣社員は「自由人」? いいえ「社会人」です。
派遣先に「派遣社員に望むことは?」というアンケートをとると、いつも上位にランクインするのが「協調性」という答え。
「人間関係にわずらわされたくないから」派遣社員になった…という話をたまに耳にしますが、チョット考えもの。
職場の人とほとんど口をきかないとか、実労働時間分の給料しか請求しないのだから多少の遅刻早退は気にしない、
などというのは、派遣先の雰囲気、仕事の流れも阻害しかねません。
期間で契約するお仕事のスタイル、とはいえ、社会人として最低限のマナーはどんな職場でも必要ですよね。






