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派遣の知識に強くなろう
学生、子育て中、…こんなケースは働ける?
学生でも働ける?
18歳以上(高校生不可)からOK、としている派遣会社が多いようです。 登録時の面接の際にあなたの状況をきちんと伝え、無理のない範囲でお仕事をしましょう。 はたらこねっとには「学生歓迎」の特徴で絞り込む機能もありますので活用してみてください。
Wワーク・かけもちでアルバイトはOK?
基本的には問題ありません。ただし、正社員や派遣社員として働いていて、その会社の就業規則に「副業・兼業の禁止」とある場合は、 他から報酬を得ることはNGになる場合もあるので注意が必要です。
また、体力や時間的に難しい状況になって両立できない…というケースも多く見られるようです。詰め込みのスケジュールは避け、余裕をもったスケジューリングをしましょう。不安な場合はお休みの日の単発のお仕事から試してみては?
はたらこねっとには、就業期間や「WワークOK」や「17時以降出社OK」「土日祝のみ勤務」の特徴でお仕事を絞り込む機能もありますので活用してみてください。
子育てしながらでも働ける?
派遣社員の中には、小さい子供を抱えながらがんばっている人もいます。 正社員だと時間を選んで働くのは難しい部分もありますが、派遣であれば、働く日数や勤務時間、残業の有無も選択 できるので、育児と仕事を両立しやすいようです。
はたらこねっとには「週3日以内勤務」「週4日勤務」や「1日7時間以下勤務OK」「16時前退社OK」「残業なし」といった特徴でお仕事を検索できますので、ぜひ活用してください。
また、民間の託児所を利用すると、利用料がかなりかかる場合もありますが、託児サービスや利用料金のサポートを してくれる派遣会社も増えてきています。
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