雇用形態・給与形態など、異なる3つの働き方があります

派遣には「一般労働者派遣」「特定労働者派遣」「紹介予定派遣」の3つのスタイルがあります。

一般労働者派遣
派遣会社に登録して働く、もっともオーソドックスなかたちです。 この一般労働者派遣のスタッフとして働く場合は、派遣会社に登録し、仕事が発生した時のみ雇用契約を結びます。

特定労働者派遣
派遣会社に常用雇用社員として入社し、その立場のまま派遣社員として派遣先で働きます。 派遣会社の常用社員ですから、派遣先が決まらずに待機している期間も、給料は定期的に支払われます。

紹介予定派遣
派遣先に入社することを予定して、派遣先で働くスタイルです。 派遣期間（最長で6ヵ月）が、満了した時点で、派遣先企業と合意のうえ雇用関係を結ぶので、仕事や会社が自分に向いているかどうか、しっかり見極めてから入社することができます。 なお、この紹介予定派遣を取り扱える派遣会社は、厚生労働省から一般労働者派遣事業の許可と有料職業紹介事業の認可の両方を受けていることが必要です。